“窝城镇纪委工作有特色、有亮点，信访、审理、外宣等5项工作在乡镇当中遥遥领先……”日前，在临颍县纪委监委召开的2022年度上半年乡镇纪检监察工作实绩讲评会上，县纪委副书记、县监委副主任李鹏涛对16个乡镇纪委上半年工作逐一点评，总结成绩并分析存在的问题和短板弱项。

会议对成绩排名靠前的3个乡镇进行通报表扬，总结工作成效和特色亮点，要求各乡镇纪委向先进看齐，围绕下半年工作，如何再创佳绩深入思考，改进方法，埋头苦干，以优异的工作成效迎接党的二十大胜利召开。会议事先不发通知，“突击”对乡镇纪检监察干部进行了知识测试，检验乡镇纪检监察干部的纪检监察业务知识储备。

据悉，为持续加强对乡镇纪检监察干部教育管理，切实转变作风，提升工作效能，临颍县纪委监委开展半年度工作讲评活动，旨在通过晒工作成绩，总结经验做法，激发大家的干劲和热情，引导大家争当先进模范，争创一流业绩。

今年以来，临颍县纪委监委将加强乡镇纪检监察干部作为推动全县纪检监察工作的重要抓手，多措并举，综合施策，通过强化业务培训、完善管理制度、定期开展讲评等，压实担子责任、拓宽管理路子，提升乡镇纪委干部管理精细化、制度化、规范化水平。

“各乡镇纪委要提振精神，提升素质，高标准完成各项工作任务；纪检监察干部要慎终如始，攻坚克难，时刻保持冲锋态势，在急难险要之处展现纪检监察干部担当……”该县纪委书记、县监委主任黄卫平出席讲评会，对乡镇纪委干部提出殷切希望。

“通过交流讲评，我认识到我们镇与其他乡镇相比仍有短板和不足，我会以此次讲评会为契机，总结、学习优秀乡镇的工作经验、典型做法，增强工作的针对性、主动性、实效性，探索乡镇纪委工作新思路、创造工作新成绩。”三家店镇纪委书记任少远对今后工作充满信心。

“讲评工作有利于发扬成绩，改进缺点和不足，下一步我们将不断对讲评工作流程进行创新优化，建立干部管理长效机制，努力打造一支作风优良、能力突出、素质一流的乡镇纪检干部队伍，为乡镇纪检监察高质量发展奠定基础。”县纪委常委李秀娟表示。（临颍县纪委监委 郭红凯 谷旭丽）