“感谢组织的关心，今后我一定打消思想顾虑，踏踏实实做好村里工作，用实际行动回报组织的关爱！”近日，临颍县王岗镇赤里岗村村干部曹国安，紧紧握住前来回访教育的县纪委监委审查调查一室主任袁志强的手，久久不愿松开。

这是临颍县纪委监委着力做好执纪审查“后半篇文章”的一个缩影。今年以来，临颍县纪委监委认真落实全面从严治党要求，着眼于治“病树”护“森林”，强化对受纪律处分和问责处理党员干部的教育管理和监督服务,在严格落实处分决定的基础上，对不同层级管理对象明确相应的帮带责任人，通过“两带一”或“一带一”的帮带，每半年对受处分的党员干部进行一次回访，及时掌握了解思想动态和工作动态，帮助他们卸下包袱、理顺情绪、振作精神，让“掉了队”的党员干部及时跟上队伍，走稳步调，防止干部得过且过、懒政怠政。

此外，该县纪委依据受处分党员干部的具体情形，逐一明确落实影响期、职务职级、工资调整和年度考核等次，每半年对处分执行和有关党组织履行教育、监督、管理、服务职能的情况进行一次监督检查，确保执纪审查有力度、“治病救人”有温度。

“纪律处分不是目的。对受处分党员干部进行回访教育，帮助他们卸下思想包袱，让他们感受到组织的关怀和温暖，继续在岗位上发挥作用。”该县纪委监委有关负责人表示。(临颍县纪委监委)