“这个文件出台的真是太好了，风险报备和容错免责就像是‘定心丸’，让我们基层干部在以后的工作中能够消除后顾之忧，放手大干。”日前，舞阳县保和乡纪检干部赵磊在看到《关于建立干事创业风险事前报备和容错免责机制激励干部担当作为的实施办法（试行）》文件时激动地说。

为支持、保护和激励党员干部改革创新、干事创业，该县纪委监委组织各单位党员干部学习《关于建立干事创业风险事前报备和容错免责机制激励干部担当作为的实施办法（试行）》，将风险报备和容错免责落实到具体工作中，尽力从“事后补救”前移到“事前预防”，既鼓励干部干事创业、主动作为，又防止一备了之、借纪律松绑，同时树立鼓励创新、宽容失败、敢抓敢管、敢闯敢试的干事创业氛围。

据了解，该县纪委监委将风险报备和容错免责机制作为鼓励干部担当作为的重要抓手。风险报备坚持分级负责、实事求是，一事一备、报备从宽、以备促宽的原则，形成事前报备、事中监督、事后认定闭环；容错纠错秉承全面、统筹、辩证思维，坚持“申请受理、核查论证、认定反馈”程序，分类处置，当容则容、该宽则宽。

该县纪委监委坚持保护的同时绝不庇护原则。风险报备和容错免责工作坚持在党章党纪党规、宪法法律法规和国家大政方针政策的框架范围内，划定可容的“边线”和坚决不容的“红线”“底线”，既不能不问青红皂白“一刀切”，也要防止混淆问题性质，拿容错当“保护伞”。

“干事创业总是有风险的，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰责无旁贷，只有保护党员干部干事创业的积极性，才能让吃苦者不吃亏、流汗者不流泪、担当作为者没有后顾之忧，进而引导更多的党员干部专心致志地干事创业。”舞阳县委常委、县纪委书记、县监委代理主任孔德余表示。(舞阳县纪委监委 郝珍珍)