“上周纪律检查中，发现你所分管科室1名同志无故不在岗，且据反映，近段时间该科室经常有人擅自离岗。现在对你进行约谈......”7月9日，舞阳县纪委监委派驻第十二纪检监察组对监督单位存在问题的相关责任人进行谈话提醒，督促其提高做好党风廉政建设的思想认识，切实履职尽责。

派驻机构改革以来，舞阳县纪委监委认真落实中央和省市精神，聚焦改革目标任务和提高派驻监督全覆盖质量，全面加强对派驻机构的统一管理，并把2019年作为派驻机构“规范化建设年”，不断完善工作领导体制和运行机制，同时，出台派驻机构工作规定，高标准配套办公办案场所和设备，强化工作人员的调配补充、教育管理，为全县15个派驻纪检监察组有力有序开展工作奠定坚实基础。

为做实做细监督职责，要求各派驻纪检监察组对监督单位至少做到“两熟悉两关注”，即:熟悉核心业务、熟悉干部尤其是领导班子成员、中层干部、二级机构负责人；关注“三重一大”事项决策实施情况、关注重点人、重点事、重点岗位。擦亮日常监督的“探头”，盯紧监督单位权力运行“关键点”、内部管理“薄弱点”、问题易发“风险点”，充分发挥“派”的权威、“驻”的优势，真正成为监督的“前哨”和“常驻不走的巡察组”。上半年，全县各派驻纪检监察组共开展日常监督检查47次，谈话约谈210多人次，组织召开警示教育会议22场次，查办案件15件，党纪政务处分15人。

“派驻纪检监察组的首责就是监督，工作中，我们在督促单位党组织认真落实党风廉政建设主体责任、加强党员干部日常教育监督管理的同时，积极主动开展监督，抓早抓小抓苗头，防微杜渐，努力把问题消灭在萌芽状态。”该县纪委监委派驻第十二纪检监察组负责人表示。（舞阳县纪委监委‖通讯员 马研科）