召陵区纪委监委认真贯彻落实十九大各项政治要求，坚持把政治建设摆在首位，树立强党建、为人民、促发展的工作理念，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，认真践行“两个维护”，切实以党的政治建设为统领，推进党的各项建设。

党建引领。以纪检监察体制改革为契机，组建机关党总支，成立5个党支部，实现党组织建设全覆盖。领导班子以身作则当表率,坚持带头上党课、以普通党员身份参加支部组织生活、参加纪律教育宣讲活动、赴基层开展大走访。组织机关干部赴井冈山开展党性教育，到源汇区曹店政治生活馆开展初心教育。

活动引领。在纪检监察干部队伍中开展“五个一”活动，即每人讲送一节廉政党课、开展一次公益活动、实施一个考评办法、完善一套监督管理体系、完成一件或一项本人主导的争先创新工作。同时,通过道德讲堂、演讲比赛、廉政书画作品展等一系列活动的开展，教育引导党员干部讲政治、练内功，提素质、练本领。

作风引领。区纪委监委开展“有信念、强忠诚，有规矩、强纪律，有作为、强担当，有情操、强表率”活动，以“亮、查、评”为主线，亮晒权责清单21项，查摆问题362个，改进了作风、规范了行为。

制度引领。修订完善纪委常委会议事规则、问题线索处置操作规程，健全审查工作运行机制，不断织密制度笼子。出台《机关干部积分绩效管理考核办法》，通过对纪检监察干部量化积分管理、述职述责、民主测评等综合考评，将全区纪检监察干部分为A、B、C三个等次，奖优罚劣，强化纪律约束，规范日常行为，提高工作实效。（召陵区纪委监委）