扎实推进纪检监察系统以案促改制度化常态化

郾城区委常委、区纪委书记、区监察委主任朱文超

今年以来，郾城区纪委监察委根据省、市纪委监察委要求，结合自身实际，在纪检监察系统内部开展了多形式、多层次的以案促改活动，全面加强纪检监察机关自身建设。

提升站位，统一思想，切实增强推进纪检监察系统以案促改工作的政治责任感。纪检监察机关不是“保险箱”，纪检监察干部也不具备天然的“免疫力”。纪检监察机关作为以案促改工作的组织者、实践者、推动者，必须深刻认识到，推动以案促改工作制度化常态化，是深化监察体制改革、加强纪检监察机关党的建设的重要契机，是加强领导班子和纪检监察干部队伍建设的有力抓手，是纪检监察机关当前的一项重要政治任务，必须全面增强责任感和使命感，以更加坚决的态度、更加有力的措施，把以案促改工作提升到新水平。

把握关键，精准施策，扎实推进纪检监察系统以案促改工作制度化常态化。一是层层传导压力。郾城区纪检监察系统以案促改工作领导小组定期组织专题会议，研究部署以案促改工作；领导小组办公室每周召开工作例会，通报上周工作进展情况，商讨部署下步工作，每月听取办公室整体工作汇报，掌握工作进度。二是丰富教育形式。实行以案促改晨会制度，每天上午8点，组织全区纪检监察干部集中学习《全省纪检监察系统集中开展以案促改工作警示教育材料》，以案为鉴，以案明纪，举一反三；筛选郾城区纪检监察系统典型案例2件，编印《郾城区涉农领域典型案例汇编》，用身边事教育身边人；组织机关全体党员干部到河南廉政文化教育馆进行现场警示教育，汲取教训；组织机关干部到井冈山革命根据地、遵义会议旧址、兰考焦裕禄纪念馆参观学习，加强党性锻炼，坚定理想信念。三是召开专题民主生活会。结合以案促改警示教育活动，召开领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会，开展严肃认真的批评和自我批评，每名纪检监察干部深入查摆剖析自身存在的突出问题，制定切实的整改措施，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。四是加强督导检查。领导小组办公室通过建立以案促改工作责任制，将坚持标本兼治、推进以案促改工作责任落实到岗位、到责任人，做到“四个决不放过”，即原因分析不透彻不放过、风险点找不准不放过、整改措施不过硬不放过、成效不显著不放过。在集中学习阶段督导检查中，62名纪检干部学习笔记和心得体会不符合要求重新返工撰写。五是强化制度规范。制度建设是以案促改工作落脚点。我们先后制定了《郾城区纪委监察委机关规章制度》《会议制度》《学习制度》等一系列加强纪检监察干部队伍建设的制度规范。同时，结合监督执纪、审查调查工作中出现的新情况、发现的新问题，研究制定了《关于加强和规范全区执纪审查调查工作的意见》《漯河市郾城区监察机关留置案件办理工作规范》，真正做到把权力关进制度的“笼子”。

纪检监察系统推进以案促改工作虽说取得了一些成效，但存在一些问题和不足，如领导班子专题研究以案促改工作的次数少，对承担的全区各领域以案促改工作指导不够、推进不力、效果不明显等。下一步，郾城区纪检监察系统将进一步加强组织领导，坚持“头雁引领”，以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己，推动以案促改高质量开展；压紧压实责任，一级抓一级，层层抓落实，以钉钉子的精神把工作做细做实；凝聚工作合力，各级纪检监察组织及其内设机构要有效衔接，有机结合，形成齐抓共管的工作格局，确保全区纪检监察系统以案促改工作取得实效。