“一段时间以来，年轻干部的违纪违法问题呈现多发势头。一些年轻干部在入职后，面对复杂的工作和生活，放松了对自己的要求……”在召陵区“三定两查一提升”干部队伍作风专项整治工作推进会上，该区纪委监委摄制的作风问题专题片，被全区党员干部称为召陵“焦点访谈”，现场辣味十足、触及灵魂。
今年以来，召陵区纪委监委坚持守正创新，大力整治作风纪律，强化“三基”建设，政治监督从严、日常监督从实、专项监督从深，一体推进“三不腐”，以高质量监督助力谱写现代化召陵建设新篇章。
“你单位在学习贯彻传达习近平总书记重要讲话精神时存在着学习形式单一、研讨交流不够等问题……”近日，召陵区纪委监委对落实“第一议题”制度情况进行监督检查，检查组就相关问题向被检查单位逐项反馈并要求整改。
推动“第一议题”制度走深走实是召陵区纪委监委持续推动政治监督具体化、清单化、日常化的一个缩影。该区纪委监委持续强化政治监督，紧扣“两个维护”，做到“五个聚焦”，从严落实《关于推进政治监督具体化常态化的实施意见》，督促各部门分别建立政治任务清单、动态调整清单、风险隐患清单。上半年，全区共制定监督事项清单90份，列清了监督的任务书。同时，建立“周交办、月讲评、动态交办”工作机制，紧盯交办事项开展项目化监督，全程跟踪、督办落实，把政治监督融入日常、抓在经常。
“被青年镇纪委聘为廉情监督员后，我们列席村‘两委’会议，同村监委成员一起开展‘三清三建’、阳光村务、工程项目建设等监督工作，虽然不参与决策，但是哪些事情能不能做我们要有发言权……”在青年镇葛胡村委会，乡贤代表杨小妞详细介绍了自己参与村务监督的情况。
乡贤监督是召陵区纪委监委日常监督的有益探索，各镇（街道）考核选定10至15名乡贤监督员，全区审定93名乡贤监督员，组织其积极参与村务监督。通过盘活乡贤能人资源，激发参与监督动力，与村务监督委员会融合衔接，构建多元协同的村级治理体系。
为做实日常监督，该区纪委监委认真贯彻省、市纪委高质量监督工作推进会精神，开展“八个一”行动，不断提升监督工作质效。探索建立监督工作周例会制度，听取监督工作开展情况，研判监督工作存在问题，推动监督工作高效开展。深化运用“四问十查”工作法，突出对“一把手”和关键少数的监督，共开展谈心谈话340人，其中“一把手”36人，班子成员163人，二级机构负责人及其他重点岗位人员171人。提升信访工作质效，创新实行“六度工作法”，用好信访“提示函”，严把“四关审核”，推动信访工作高质高效，信访举报突出问题专项治理和信访积案化解推进有力。
“我们要牢固树立‘项目为王’的理念，做到项目建设到哪里，监督就覆盖到哪里，强化护航清障，以解决问题的实效、项目建设的高效检验监督工作成效，为全区经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。”在全区重点工作推进会上，召陵区委常委、区纪委书记、区监委主任李卫缺强调。
该区纪委监委深化专项监督，扎实开展“三个一”专项行动，紧盯重点、聚焦关键，协同配合、一体推进，奋力推动监督体系与治理体系贯通融合、同频共振。全力保障疫情防控工作大局，牵头负责转运隔离和督导检查两个专班，统筹保障隔离房间1500余间、转运隔离3798人，通过督导发现并推动问题整改375个，党纪政务处分、组织处理24人。深入开展优化营商环境专项治理，建立廉情观测员队伍，开设举报“直通车”，向企业园区发放“码上监督·马上办”公示牌，推动解决问题30余个，着力构建亲清政商关系。
推进“三个一批”项目建设中，该区纪委监委发挥监督保障执行、促进完善发展作用，着力破解土地征迁难、手续办理慢、项目推进慢等突出问题，一周完成占地1000多亩的双汇第三工业园80%的征迁任务，一个月完成土地征迁、组卷上报等工作；80天完成占地125亩的双汇5000万只肉鸡屠宰加工项目从征地到开工的所有工作；3个月完成双汇20个项目的谋划确定，助力创造了召陵区项目建设的“双汇速度”。截至目前，召陵区已成功开展招商引资活动289次，对接企业313家，签约合作项目23个，投资金额94.2亿元。
“我们将踔厉奋发、笃行不怠，把来之不易的良好势头保持下去，把群众期盼的良好作风变成常态，以高质量监督推动区委中心工作高质量发展，为召陵经济社会高质量发展保驾护航、增光添彩，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！”该区纪委监委相关负责人表示。
