“全省‘集中月学习’活动刚结束，本想着考试完放松一下，县纪委监委来了个无缝对接。3月份，要在全县开展‘五个一’集中提升月活动，瞬间从集中学习模式变为开工冲刺模式，预示着今年的纪检监察工作必定是快节奏的运行模式。”临颍县固厢乡纪委书记石磊在领取《全县开展“五个一”集中提升月活动实施方案》后感慨道。

据悉，临颍县纪委监委以省纪委监委“集中学习月”活动为契机，结合全省开展的“能力作风建设年”活动，按照市纪委监委提出的“基础工作大提升、‘四化’建设大加强”要求，决定3月份在全县开展以“排查一批廉政风险，通报一批典型案件，化解一批信访问题，启动一批专项行动，筛选一批创新项目”为主题的“五个一”集中提升月活动，以开工即决战、起步即冲刺的精神面貌开启新年新征程。

排查一批廉政风险。县乡村分级排查廉政风险，分别列出领导岗位风险点、关键岗位风险点、重点工程领域风险点；列出“三个责任清单”，即党委（党组）主体责任清单、纪（工）委监督责任清单和领导班子成员“一岗双责”清单，层层签订廉政承诺书。

通报一批典型案件。由审理室牵头，根据县直单位与乡镇的不同情况，筛选一批典型案例和一批警示教育专题片，通过观看警示教育片，通报违纪违法典型案例，用身边的事教育身边的人，达到以案为鉴、以案促醒、以案促改、以案促治的效果。

化解一批信访问题。以削减信访存量、遏制信访增量为目标，由信访室牵头开展一次信访举报积案和问题线索集中督办清理，进行大排查、大整治、大化解。对摸底排查出的信访举报突出问题和违纪违法问题线索，建立台账、及时转办、重点督办、限时办结。

启动一批专项行动。由派驻机构牵头派驻的县直单位进行“三重一大”问题专项监督检查，由县纪委监委党风政风监督室牵头对分流人员“吃空饷”问题进行专项治理和对涉及高铁、高速、国道等重点工程在征地、拆迁、补偿等过程中存在的腐败问题进行专项治理。

筛选一批创新项目。创新实施“三级联创”机制，县纪委监委培育重点创新项目，各乡镇（街道）及各派驻机构、巡察办培育一般性创新项目，各行政村培育若干个工作亮点。由县纪委监委政策研究和创新工作领导小组办公室实施创新“十百千”项目工程，筛选10个入库市级重点创新项目；各乡镇（街道）纪（工）委、委机关部室、派驻机构、巡察办培育100个创新项目；全县367个行政村培育1000个工作亮点。

“五个一”集中提升月活动，分“自查排查、督导问效、综合评定”三个阶段进行。各部门要采取召开集中月活动动员会，递交廉政承诺书，发放廉政提醒函，观看警示教育片，开展警示教育大讨论，排查信访苗头，申报创新项目、撰写心得体会等抓实具体工作。县纪委监委班子成员按照协管分工，负责督导分包乡镇、单位和部门，重点发现廉政风险点自查排查不精准、三个责任清单不具体、廉政承诺不真实、信访苗头不解决、创新项目不谋划、心得体会不深刻等问题，再进行精准督导，整改提升。最后，将对“五个一”集中月活动进行回头看，对各单位的开展情况进行综合评定，对存在问题较多的单位要进行重点“帮扶”。

“‘五个一’集中提升月活动，是我县的创新自选动作，指导思想就是坚持问题导向，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，通过活动的开展，进一步严肃政治纪律和政治规矩，一体推进‘不敢腐、不能腐、不想腐’，切实营造风清气正的政治生态。”县委常委、县纪委书记、县监委主任黄卫平表示。（临颍县纪委监委 曹国锋 崔瑞卿）