“2020年东城街道纪工委共组织各村累计召开80次以案促改警示教育会议，累计参加人数2500余人。受理上转办和自办线索27件，其中给予党纪政务处分8人，追缴违纪资金9310元……”召陵区东城街道纪工委书记穆艳霞在述职会上汇报道。

“我们派驻八组列席驻在监督单位会议30余次，开展上班纪律集中检查12次；全年办理案件5起，批评教育5人，立案1人……”召陵区纪委监委派驻第八纪检监察组组长郭振中在述职会上说。

2月2日，召陵区纪委监委召开2020年度述职述责会，机关部室主任、镇（街道）纪（工）委书记、派驻纪检监察组组长围绕2020年纪检监察工作晒实绩、说亮点、找不足、谈感悟。

为确保述职述责肯定成绩、找出不足，召陵区纪委监委对述职述责汇报进行了要求，限时五分钟，讲成绩简明扼要，找问题不遮不掩，谈打算具体实际，说感悟真凭实感。

述职述责会现场设置了发言席。参加发言的负责人依次在发言席上汇报一年的工作。通过晒成绩、找不足，谈感受、讲感悟，相互对比，互相学习。然后，由分管副书记结合平时的表现进行点评，区纪委书记、监委主任孔德余同志结合纪检监察工作新要求和纪检监察组履责情况集中点评，总结全委的工作，点出存在问题，为2021年纪检监察工作提思路、出主意、拿点子。

“平时工作做的扎实，现场汇报着心里踏实。如果哪项工作没做好，汇报起来心里没底。”谈起述职述责会，该区天桥街道纪工委书记贺松峰说：“通过述职，看到了与其他镇工作的差距，找准了自身工作的不足，同时也学习借鉴他们的优点，可以扬长补短。”

“今年的述职会目的就是要晒成绩、找不足，找准工作短板，在会上相互对比，突出问题导向、责任导向、效果导向，为明年工作做好打算。”该区纪委书记、监委主任孔德余表示，下一步，将针对存在的共性问题进行研究，科学谋划明年工作，推动召陵区纪检监察工作高质量发展。（召陵区纪委监委 王振奎）