今年以来，召陵区紧扣能力建设、纪律建设和道德建设，以 “五个一”教育管理活动为载体，努力打造一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

一是开展一次讲送廉政党课活动。分主题：委局机关领导以“全面从严治党‘两个责任’如何落实”为主题，深入2016年党风廉政建设责任制考核排名落后的8个单位有针对性地讲送廉政党课；委局相关部、室负责人以“如何学习领会、落实执行准则条例规则”为主题到执法执纪部门讲送廉政党课；一般纪检监察干部以“党规党纪”为主题，深入全区各单位开展普纪教育。分节点：按照全年24个重要时间节点，每月推出2期廉政党课，推行“二十四节气歌”廉洁教育党课，“倒逼”纪检监察干部学习党规党纪。

二是组织一次征文和演讲比赛。在全区纪检监察系统举办了“守纪律、树标杆”征文活动；结合“讲守做”活动安排和全区实施“二次创业”行动，开展了“守纪律、树标杆” “再创业再出发永葆初心”为主题演讲比赛。

三是制定一系列监督管理制度。相继出台了《纪检监察干部作风纪律专项整治通知》《纪检监察干部说情干扰执纪监督问责工作记录和责任追究制度》《问题线索处置工作流程》《安全文明执纪审查办法》《召陵区纪检监察干部行为规范》《纪检监察干部日常行为“十严禁”》《纪检监察机关执纪审查“十不准”》等文件，明确“底线”，设立“红线”，架起“高压线”，严格约束和规范纪检监察干部行为；建立健全监督执纪“工作留痕”制度，对监督执纪各环节开展“签字背书”，实行痕迹化管理。

四是实施一个考评办法。出台《关于进一步完善纪检监察干部量化管理绩效考评办法的通知》，对纪检监察干部采取工作实绩留痕记录，实行绩效考评，考评结果与干部晋升、评先评优挂钩。

五是进行一次志愿服务。组织广大纪检监察干部零距离接触群众，热心奉献社会公益事业，帮助群众解决实际困难和问题，传送爱民、亲民、护民热情和温度；围绕脱贫攻坚、惠民工程等中心任务，对帮扶村及所联系户扶危济困。

2017年以来，讲送廉政党课320余场次，受教育党员干部15000余人（次）。征集87篇“守纪律、树标杆”优秀征文稿件、纪检人手记27篇，评选出优秀征文14篇；扶贫救助89人次3万余元；开展尊老孝亲、社会公益等志愿服务活动29次，参加人员达到304人（次）。 （召陵区纪委 胡贺彦 林素环）