“你们在财务报销方面印证资料不齐全，存在管理漏洞和廉政风险。”“针对派驻纪检监察组发现的问题，我们会立即整改、堵塞漏洞，强化财务审核，杜绝同类型问题再次发生。”这是11月22日临颍县纪委监委派驻第二纪检监察组与县文联交流会商时的一幕。

随着纪检监察体制改革的不断深化，派驻监督工作的监督方向更加明确，监督重点日益突出。为充分发挥派驻监督的“探头”“前哨”作用，增强监督的有效性和针对性，切实提升监督成效，临颍县纪委监委探索推行派驻监督交流会商制度。

派驻监督交流会商制度,是指派驻纪检监察组与被监督单位党组主要负责人、党风廉政建设工作分管领导定期不定期就阶段重点工作、党风廉政建设、班子成员“一岗双责”履行、干部职工热点难点问题等开展交流会商。根据会商结果，追踪了解、跟进监督，推进工作，并将相关情况报告县纪委监委。

通过交流会商，派驻纪检监察组将中央和省、市、县纪委监委最新精神及时传达给被监督单位，把日常监督中发现的问题第一时间通报被监督单位党组，对相关同志“扯袖子”“咬耳朵”；被监督单位根据会商结果及时修订风险管控措施、建立健全制度，将违纪违法的苗头消灭在萌芽状态。

“在今后的工作中，我们将根据探索实践进一步修订完善派驻监督交流会商制度。通过各单位党组和派驻纪检监察组交流会商，凝聚合力、同向发力，进一步推动各单位党风廉政建设工作在制度化、规范化更上一层楼。”临颍县纪委副书记、监委副主任李鹏涛表示。(临颍县纪委监委 银志钧)