“对全区年轻干部集中开展廉政提醒谈话，目的是帮助大家进一步增强党纪党规意识和廉洁从政意识，正确把握好人生航向，在自己的岗位上开好头、起好步，走正路、不掉队。”近日，漯河市城乡一体化示范区纪工委主要负责人对全区年轻干部开展集体廉政提醒谈话时说到。

开展谈心谈话是是深入了解干部、关心爱护干部的重要途径。今年以来，该区纪工委严格落实加强年轻干部教育管理监督的要求，紧扣年轻干部成长特点，加大对年轻干部、新提任干部的纪法培训、廉政提醒力度，严管厚爱护航年轻干部成长成才。

区纪工委紧盯新入职、新提拔、新入党等关键节点，充分结合新任干部“年轻”“初任”“新岗位”的特点和实际，谈话内容紧扣“政”“责”“廉”，梳理不同岗位的廉政风险点，发放提醒函、分类提出意见建议，督促年轻干部坚定理想信念、严于修身律己，教育引导新任干部树立廉政意识，扣好年轻领导干部廉洁从政“第一粒扣子”。

同时区纪工委坚持把警示教育作为加强年轻干部教育管理的“常修课”，用好反面典型教材，定期组织年轻干部集体廉政谈话会，督促各单位主要负责人同本单位年轻干部开展日常谈心谈话，不断完善以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责机制，教育引导年轻干部时刻绷紧纪律之弦，自觉筑牢拒腐防变思想防线。

“下一步我们将进一步教育引导青年干部严守纪律底线，增强廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉，扣好廉洁从政‘第一粒扣子’，激发干事创业的精气神。”该区纪工委相关负责人表示。（市城乡一体化示范区纪工委  周明溪）