自全员学习培训工作开展以来，舞阳县纪委监委围绕政治能力、业务本领、作风形象“三提升”，聚焦影响纪检监察工作高质量发展的突出问题，以“学理论、学法规、学业务、学纪律”为重点，通过“规定动作”和“自选动作”相结合的方式，力促学习培训工作取得实效，努力锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察铁军。

学考结合，充电蓄能。灵活运用课堂讲授、视频教学、研讨交流、现场教学等形式，分层分级组织乡镇纪委、派驻纪检监察组、机关各部室及县委巡察办开展学习培训，深刻领会党的二十大和中央、省、市纪委全会精神，重点学习监察法、监督执纪工作规则等法规制度，同时采取不定时测试的方式，力促全员学习培训“走心”。

多岗锻炼，补短强弱。分析研判综合科室和业务科室的岗位风险点，综合考虑干部年龄、性别、专业、特长等因素，采取横向内部轮岗锻炼、纵向脱岗跟班学习的方式，挖掘干部潜能，帮助弥补知识弱项、能力短板和经验盲区，增强纪检监察干部履职能力，力促全员学习培训“走实”。

搭台赋能，助力成长。通盘考虑干部结构、短期需求和长远需要，以“搭台子、压担子、勤关爱”等多种方式，做实“选苗、育苗、用苗”跟踪培养管理文章，着力为青年干部成长营造良好环境，激发青年干部干事创业的主动性、创造性，力促全员学习培训“走深”。

“进入监督检查室工作后，我要尽快理清工作思路，以全员学习培训为契机，科学规划理论学习与实践研讨时间，加速提升业务能力，争做纪检监察工作的多面手。”日前，舞阳县纪委监委办公室赵迎宏履职新岗位时说道。据了解，今年以来，已有10余名青年纪检监察干部先后走上中层正职、副职岗位，机关干事创业氛围越来越浓厚。（舞阳县纪委监委 张永璐 郝珍珍）