“纪检监察干部应知应会知识测试成绩已经公布，现已张贴到一楼大厅公示栏。从本次参加测试人员成绩来看，大部分同志对应知应会知识有一定程度的掌握，但低分人员要再接再厉，日常中注重强化知识学习，促进素质提升。”

近日，召陵区纪委监委围绕当前阶段主要学习内容，通过闭卷测试和通报公布的形式检验学习成效，传导学习压力，增强学习自觉，倒逼纪检监察干部真学真懂真用，进一步提升政治素养和业务技能。

测试采取应考必考、随学随考的原则，统一出题、单人单桌，以闭卷方式进行。内容涵盖《监察法实施条例》《公职人员政务处分法》《中国共产党纪律处分条例》等业务知识和十九届六中全会精神等应知应会知识。

“前期通过直播课程系统学习了监察法实施条例，测试让我对课堂内容有了更深了解，同时也发现了学习中的不足，有助于查漏补缺，有的放矢，下一步更好的针对性学习。”派驻第七纪检监察组组长王新光说道。

据悉，为深入推进学习型机关建设，保证机关学习的制度化、规范化和常态化，召陵区纪委监委常态化开展以考促学工作，11月份已组织开展5次闭卷测试，营造比学赶超的浓厚学习氛围。此外，该区纪委监委不断创新学习载体，将纪检监察业务知识从“线下”搬到“线上”，拓宽学习渠道，检验全员学习成效，进一步提升纪检监察干部监督执纪工作能力和素质。

“新形势对纪检监察干部提出了更高的要求，我们不仅要政治过硬、作风过硬，也要业务过硬、能力过硬。考试不是目的，调动全员学习政策理论和纪检监察业务知识的自觉性和积极性才是真正目的。”干部监督室主任林素环表示。下一步，召陵区纪委监委将持续强化学习型纪检监察机关建设力度，把学习教育抓在经常、融入日常，坚持努力建设一支忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的干部队伍。（召陵区纪委监委 田颖）