上半年，全区规上工业增加值同比增长7.6%；固定资产投资增长12.3%，其中工业投资增速48.7%，占比83.2%；完成一般公共预算收入8.1亿元，同比增长27.9%，其中税收收入7.1亿元，同比增长38.5%，税占比88%……
作为漯河市经济发展的主阵地，经济技术开发区始终坚持高质量发展第一要务，该区纪工委充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，充盈风清气正政治生态，助推营商环境持续优化，为全区经济发展“新高地”保驾护航。上半年，完成实际利用外资3.39亿美元，实际到位资本1881万美元，居全省经开区第一位。连续六个月在全市项目建设综合排名中居第一位，项目数量、总投资、年度计划投资、完成投资等各项指标均位居全市第一。
“为开发区政务服务点赞，没想到扫码监督这么高效，今天特送来锦旗表示诚挚感谢！”苏州丹梵姬商贸有限公司由外省迁入该区，但是在档案迁移过程中由于地区迁入错误问题导致无法在该区迁移录入。区纪工委通过“扫码评服务”后台得知该问题后第一时间反馈督办，当天就将该公司成功迁入经济技术开发区并颁发新的营业执照。
今年以来，该区纪工委发挥新媒体优势，着力打造“营商环境‘码’上监督”“扫码评服务”、微信公众号监督平台，形成“两码一微”掌上监督方阵，聚焦政策落实不力、工作推进滞后及企业痛点堵点难点等问题，强化问题查实查纠、追责问责。在该区行政服务大厅、群众办事较多的服务场所、银行附近，设立“码”上监督举报牌，群众可通过扫描二维码进入评议小程序，点对点对具体事务进行监督举报，区纪工委通过后台实时动态掌握评议情况，对收集到的问题线索认真梳理分析，形成问题清单，进行分类交办、挂牌督办，并注重跟踪回访、逐项落实，确保相关部门对群众反映问题及时反馈妥善解决。
“再也不用担心招不到人了，需要用人的话，在‘漯河经开人社’公众号上一发，很快就有人来应聘了，解决了我们企业用工难的问题，工人们也实现了‘家门口’就业！”该区马家麦坊公司董事长马建刚说道。
为进一步破解营商环境的痛点、堵点、难点，该区纪工委建立纪检监察走访企业“督导+服务”制度，疫情督导中发现企业普遍存在招工难问题，迅速与区人社局、招商局、经发局等部门联合成立服务项目用工领导小组，建立信息共享、服务同步、上下联动等工作机制，及时收集各类重大项目落地情况和年度用工计划，掌握用工需求底数和用工动态，充分发挥线下招聘平台面对面优势，整合各级招聘平台资源，形成“周五招聘集市+村级岗位超市+劳务输入+招聘热线”的线下用工服务综合体，为辖区企业提供一站式用工招聘服务。截至目前，通过线下各类招聘平台，共帮助辖区企业招引员工4000余人，通过政府搭台，周边县区共有13000余名劳动力实现该区企业稳定就业。
“我们公司形成了自己特色的家风、孝道文化，公司上下凝心聚力，在变性淀粉行业中，公司规模发展到全国前三！”恒瑞化工公司积极响应“五进”活动，以家风建设为切入点，投资建设家风书屋、休闲茶座、健身室等，对困难职工家庭及时进行救助，时时处处体现对职工的人文关怀，公司效益也越来越好。
上半年，该区纪工委结合党的群众路线教育实践活动，开展“亲清”政商关系进机关、进社区、进企业等“五进”宣传活动。从企业项目负责人、中层管理人员、有关行业精英中选聘56名党风廉政监督员，开展常态化监督；在企业设置清廉建设区，部门与企业共建廉洁意识逐步提升；畅通发声渠道，广纳员工意见，把清廉教育与党员先锋岗、工人先锋号、青年文明岗等相结合，为干部职工筑起“清廉堤坝”，进一步增强了全区党员干部的责任感和群众的幸福感，夯实了全区和谐社会的基础。
“营商环境没有最好，只有更好，栽好营商环境这棵‘梧桐树’，才能引来更多的‘金凤凰’，我们将充分发挥职能作用，不断提高监督精度，增强监督效能，以高质量监督保障高质量发展，切实引导广大党员干部在与企业交往中做到‘亲’不逾矩、‘清’不远疏，‘清’上加‘亲’、‘清’上有为。”该区党工委委员、纪工委书记陈新阳表示。
