“董书记，下个月我小孩要结婚，按照个人事项如实报告要求，我特地来向组织汇报情况……”6月24日，召陵区医疗保障局闫某主动到区纪委监察委汇报个人事项动态情况。

为充分发挥廉政档案在日常监督和审查调查中的作用，加快廉政档案电子一体化平台建设。今年以来,召陵区纪委监委通过采集、把关、备案,抓实廉政档案管理,对全区500多名科级干部建立廉政档案，使科级干部拥有“廉政身份证”。内容主要包括科级干部个人基本信息、个人简历、家庭成员及主要社会关系,操办婚丧等宴请、家庭房产、车辆、因私出国（境）、配偶子女经商办企业及因私出国（境）等15项重要内容,实行一人一档,逐一编号，登记造册，统一保管，动态掌握科级干部廉洁自律情况，变“死档案”为“活材料”，让党员干部晒出“家底”、亮明“身份”。对无正当理由不按时填写、漏报、少报、隐瞒不报或有其他违规违纪行为故意欺骗组织的，按照有关规定，严肃追究相关人员的责任。同时，该区制定《领导干部廉政档案管理规定》，出台《召陵区副科级以上领导干部廉政档案建、管、用暂行办法》，实现“专人专管、专档专卷、专柜专存”管理，并明确了廉政档案动态管理要求和安全保密纪律，不断提升廉政档案管理的制度化、规范化水平。

“电子廉政档案一体化管理平台的建立，使干部廉政档案信息更新效率和使用频次显著提升，能够方便实现信息的采集、统计、分析、查询等应用功能，极大地拓展了数据的应用范围。下一步，要以此次电子廉政档案平台建设为契机，规范科级党员干部15项个人信息内容的录入比对，全面呈现领导干部廉洁从政、从业情况，做到精准发现问题、抓早抓小。使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。”召陵区纪委监委相关负责人表示。（召陵区纪委监委）