“以前监督村‘两委’都是上级安排什么，我们干什么，和村里实际两张皮，通过近期的学习培训，我们工作思路清了，方向明了，办法也活了。特别是这次通过我们的监督，及时挽回了村集体收入，老百姓都夸我们是点穴式监督，招招敲住‘麻骨’。”6月5日，市城乡一体化示范区姬石镇杏树王村村务监督委员会主任康爱花感慨道。

今年5月，该区姬石镇杏树王村村监委会成员在学习《关于加强和规范村务监督委员会工作的意见》《漯河市村务监督委员会工作规范（试行）》两个文件后，结合自身工作实际，对本村的工作进行了一次大排查、大检索，发现本村村委存在未经过“四议两公开”的情况下私自用村经费聘任人员参与村务管理的问题。

该村监委会主任康爱花及时将此问题线索反映到了姬石镇纪委，镇纪委高度重视，立即成立调查组进行调查核实，发现该村存在私自聘用人员3名，且无聘用合同的问题。姬石镇纪委及时对杏树王村主要负责人进行了约谈，并对其进行批评教育、给予相应的处分，同时要求其尽快纠错整改。

“我们村集体经济收入本来就薄弱，用来支付3人工资无疑是加重了村财务负担，损害了集体的利益。我们要充分发挥一线监督的‘前哨’作用，当好村务监督的‘小哨兵’，及时吹响‘暂停哨’，督促村‘两委’干部正确履职用权。只有我们心齐了、劲足了，我们村的发展才会越来越好。”康爱花说道。

下一步，该区纪工委将总结一批村务监督委员会成员履职先进典型，组织全区村务监督委员会成员学习典型、提高业务能力，更好的发挥村务监督委员会成员在推进全面从严治党向基层延伸的作用，切实维护好集体资产和群众利益。（市城乡一体化示范区纪工委 周燕）