“露颖，你这是咋了？”党风政风监督室主任田勇纳闷地问着屋子里蔫儿嗒嗒的同事。“没事，田勇哥，我就是这次应知应会考试没考好，看来学习的功夫还是没有下够……”

今年以来，临颍县纪委监委严格落实常态化以考促学各项工作安排，把学习培训融入日常、抓在经常，倒逼全县纪检监察干部主动“充电蓄能”，为推动全县纪检监察工作高质量发展奠定坚实基础。

委机关为全县纪检监察干部印发《纪检监察业务常用党纪政务处分条规汇编》《应知应会手册》《常态化以考促学模拟测试卷》等，围绕业务知识理论、办案安全工作等，帮助纪检监察干部补齐“能力短板”、破解“本领恐慌”，切实提高专业素养。

通过常态化开展“青蓝论坛”“办案课堂”“专题培训”等多种经验交流互学活动，进一步丰富载体形式，确保纪检监察干部学有所获、学有所悟、学有所用。机关部室、派驻纪检监察组、乡镇（街道）纪（工）委等多名干部化身“老师”，将个人在日常工作中的经验做法、执纪工作中的方法技巧、培训学习中的心得体会进行交流分享，帮助参训人员取长补短，进一步提高履职能力。

“现在进行现场测试，请大家关闭手机，自觉遵守考试纪律，结合日常所学，认真答卷。”临颍县乡镇(街道)纪检监察工作上半年实绩讲评会开始前，与会的乡镇（街道）纪（工）委书记、副书记突然收到要进行应知应会知识测试的通知。该县纪委监委把以考促学作为检验学习实效的有效手段，将全县100余名纪检监察干部作为“考生”，不定时进行突击测试，不仅检验自学情况，更增强自我提升的紧迫感和危机感，推动学习培训工作走深走实。

“我们将严格按照拟定的教育培训工作要求，聚焦关键人群，注重学习实效，推动全县纪检监察干部进一步自觉学习理论知识，提升业务能力素质，增强依纪依规依法履职能力，为全县纪检监察工作高质量发展奠定坚实基础。”临颍县纪委副书记、县监委副主任李鹏涛表示。（临颍县纪委监委 许露颖 崔瑞卿）