“目前线上招聘成果咋样？用人问题有没有得到缓解？”近日，源汇区纪委监委派驻第二纪检监察组组长李燕与该区人社局干部实地走访辖区企业，了解企业复工复产、用工用人情况。

受疫情影响，辖区企业普遍存在招工难、用人荒的问题。为助力企业快速复工复产，保障群众的就业民生需求，源汇区纪委监委联合区人社局组织开展“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”的线上“春风行动”，采取多项措施推动、帮助企业解决用工荒难题。

该区纪委监委联合区人社局实地走访辖区三剑客农业股份有限公司、漯河漯德宝汽车销售服务有限公司等16家企业，走访企业摸清底数，了解企业用工需求，汇总岗位情况，调控供需平衡。同时，通过上门走访，依托微信公众号、基层服务平台等渠道，结合各企业实际情况，进行全方位、多层次的招聘宣传，用好用足促进就业的吸纳补贴、稳岗返还、技能提升等惠民惠企政策，综合发力帮助企业扩宽宣传渠道。

该区纪委监委督促区人社局结合工作重点，丰富“春风行动”内涵，充分发挥乡镇、街道（园区）人社所和协办员力量，逐户调查群众就业意愿，在排查过程中积极讲解企业招聘需求和惠民就业政策，引导劳动力就近就地就业，进一步拓展服务对象，创新服务手段，通过送岗位、送培训、送服务、送政策，帮助城乡劳动者实现就业。

据统计，该区依托市、区两级微信公众号平台，共开展10次“春风行动”网络专场招聘，积极组织辖区企业参加市人社局“直播带岗”线上招聘。（源汇区纪委监委 胡慧颖 海睿）