“能直接安排部署或发信息解决的不发文件；能发文件解决的不开会；能执行到底的文件不再层层转发；向下部署工作要一次性讲清楚落实事项……”。这是召陵区纪委监委针对基层文件多、会议多、检查多等突出问题，拿出的有效措施。

今年以来，召陵区纪委监委坚持问题导向，聚焦主责主业，精准施策，靶向发力，着力整治形式主义、官僚主义问题，全面营造风清气正的政治生态环境。

针对督查检查考核过多过频、重留痕轻实绩等问题，区纪委监委将精简文件、会议和控制检查考核纳入政治监督重要内容，要求坚持问题导向，考核检查工作不能一味地查记录、看痕迹，不泛泛搞积分评比；向上级报告工作少讲开会、发文、方案制定等情况，多讲具体问题、解决办法和工作成效。将集中整治形式主义、官僚主义问题纳入巡察，与精准扶贫、扫黑除恶、领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利专项整治等工作统筹推进，严肃查处贯彻不及时、落实打折扣，做选择、搞变通，空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等形式主义、官僚主义问题，推动形式主义、官僚主义专项整治要求落地生根。

今年以来，共查处形式主义、官僚主义问题23人，党纪政务处分13人，组织处理10人，下发通报2期5起13人。并针对巡察发现的三类形式主义、官僚主义典型问题进行通报曝光，持续释放失责必问、问责必严的强烈信号，引导党员干部自觉改进作风，在全社会树立担当作为的鲜明导向。

“我们将进一步加大监督检查力度，持续发力整治形式主义、官僚主义问题，以实际行动取信于民，不断提升群众的获得感。”召陵区纪委监委相关负责人表示。（召陵区纪委监委‖通讯员 袁立康）