“作风问题事关政令畅通、事业兴衰、民心向背。上述典型问题充分说明我区干部队伍作风整治工作还不深入、不到位，部分单位和少数党员干部依然存在工作推进不力、标准不高、作风散漫甚至违规违纪等问题……”11月3日，召陵区召开“三有三干”活动推进暨干部队伍作风专项整治工作会议,区委常委、区纪委书记、区监委代主任李卫缺在会上讲道。

会上，与会人员共同观看了《作风建设永远在路上——召陵区“三定两查一提升”干部队伍作风专项整治问题通报》专题片；李卫缺宣读关于部分单位工作作风问题的通报；“三定两查一提升”问题通报单位进行表态发言；区委书记李湛就扎实推进“三有三干”活动、深入开展作风整治作讲话。

会议指出，召开“三有三干”活动推进暨干部队伍作风专项整治工作会议，目的是坚持正面引导、崇尚实干作风，持续通报问题、倒逼作风转变。通过正反对比，进一步亮明区委区政府一锤接着一锤敲、驰而不息抓作风的鲜明态度，释放越抓越紧、越来越严的强烈信号。要见贤思齐，向先进看齐，正负典型对照，增强实干担当之责、发展为民之心。

会议要求，要聚焦发展大局，强化作风保障。扎实开展“三有三干”活动，以严实作风服务大局，把“三干”作风体现在巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴“一三五”行动、开展“万人助万企”活动中，在服务大局中体现责任担当。要聚焦问题整改，树立结果导向。坚持目标导向、问题导向、结果导向，把结果导向作为工作理念、工作制度、工作标准，以结果论英雄、从过程找经验、用实绩来检验。要聚焦压力传导，激发整体活力。增强大局意识，凝聚干事合力；增强服务意识，正作风树正气；增强主责意识，提升队伍素质。要有真抓的实劲、敢抓的狠劲、常抓的韧劲，层层压实责任，层层传导压力，打通作风整治“最后一公里”，真正把好的作风送到群众和企业的心坎上。要聚焦效能提升，实现奋勇争先。要进一步提升执行力、落实力，真正把作风转变体现在推动经济发展的务实举措上，树立“不争一流就是混”的导向，快马加鞭，推动招商引资、项目建设、创文工作、乡村振兴“一三五”行动、信访稳定等各项重点工作取得新突破，确保“单项工作争第一，整体工作创先进”。

会议强调，区委坚决以结果论英雄，看政绩用干部，大力选用敢抓敢管、敢干担当、任劳任怨的干部，坚决不用圆滑世故的“老好人”，碌碌无为的“太平官”，大力弘扬“三干”精神，以实干实绩实效导向，激励各级党员干部拼搏竞进、奋勇争先，加快召陵实现更高质量、更高水平的发展。

全区各级各部门将认真学习贯彻会议精神，结合省委开展的能力作风建设年活动，加强作风建设，展现过硬作风，全力提标提速提效，紧盯工作实绩考评、年度目标任务，争取2021年度综合考评工作创优争先。以饱满的精神状态，向着既定目标全力以赴、攻坚克难，以实实在在的工作成效，扎实的作风，确保全年工作目标圆满完成，推动全区经济社会高质量发展。（召陵区纪委监委 田颖）