“几名授课老师结合自身工作实际，引用大量案例，将实战经验梳理整合成清晰的知识点，干货满满，效果立竿见影。”近日，开封市禹王台区纪委监委组织开展“业务课堂”活动，相关科室业务骨干走上讲台，结合实践经验分享工作心得，参训干部纷纷表示受益匪浅。

2025年以来，禹王台区纪委监委持续深化纪检监察干部队伍建设，精心挑选委机关、派驻纪检监察组及乡（街道）纪（工）委业务骨干、年轻干部轮流上台授课，推动干部在沉浸式培训中补齐能力短板、消除本领恐慌。截至目前，共有14名纪检监察干部走上机关讲台授课，120余人次参加业务学习。

为强化实战历练，该区纪委监委同步推进“以案代训”，有序安排6名综合部门、新任职纪检监察干部参与审查调查全过程，切实提升监督执纪执法能力，推动其在干中学、在战中练。同时，该区纪委监委通过常态化组织纪检监察干部参与案件质量评查、旁听职务犯罪庭审等现场教学，不断增强法治意识、程序意识、证据意识，切实提升办案思路和增强实战能力。

在此基础上，该区纪委监委坚持关口前移、防微杜渐，在管理上从严从细，围绕纪检监察干部思想动态、工作作风、廉洁自律等方面，常态化开展廉政谈话、“一对一”谈话，对发现的苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。同时，通过专项检查、随机抽查等方式，对纪检监察干部违规吃喝、违规饮酒等问题开展明察暗访，持续释放严管信号。

此外，该区纪委监委还坚持把廉洁教育作为一体推进纪检监察干部“不想腐”的基础性工程，立足本地非遗文化资源，探索“艺术浸润”新路径，依托芦花岗家风馆等当地廉洁文化阵地，结合支部主题党日活动，组织纪检监察干部开展沉浸式体验廉洁主题非遗汴绣、剪纸等活动，让廉洁教育更具温度、更富感染力。

打铁必须自身硬。该区纪委监委相关负责人表示，下一步，将坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，持续加强规范化法治化正规化建设，引导纪检监察干部在新时代新征程中砥砺廉洁品格、锤炼过硬作风、展现担当作为。（赵芳）