为现固深化作风建设成果，坚决防止“四风”问题反弹回潮，祥符区纪检监察机关持续强化监督执纪问责力度，严肃查处了一批违反中央八项规定精神问题。为巩固成果、严明纪律强化问责，现将4起违反中央八项规定精神典型问题如报如下：

1.祥符区实验小学书记李晓红、校长任丽违规发放津贴补贴问题。2016年，实验小学召开领导组会议，经李晓红提议，校长任丽同意，决定给领导和教师发放值班补助，教师早读辅导补助，社团辅导教师补助，教研组组长补助。2016年，实验小学发放各类补助共计99910元，其中领导成员领取补助27370元，李晓红领取2880元。2020年5月22日，李晓红受到党内警告处分，任丽受到党内警告处分。

2.祥符区仇楼镇高庄村委治安主任李永胜违规操办儿子婚宴问题。2020年4月30日下午、5月1日中午，李永胜在仇楼镇高庄村家中为其儿子操办婚宴，共设宴席13桌,通知188人，其中李永胜收受亲戚以外党员干部公职人员19人，违规收受礼金2150元，被群众举报造成不良影响。2020年5月22日，李永胜受到党内警告处分。

3.祥符区曲兴镇双楼村会计李学福违规操办其父亲丧事问题。2020年3月23日，李学福在未向曲兴镇纪委备案的情况下，在曲兴镇双楼村操办其父丧事，通知了亲戚以外的5名双楼村干部，共收受礼金700元。2020年4月10日李学福受到党内警告处分，违纪款收缴财政。

4.祥符区万隆卫生院任副院长侯树安违规发放津贴补贴问题。2019年10月，侯树安任万隆卫生院副院长后，因医院放射科工作人员离职，侯树安安排新农合办工作人员李某某和儿子侯某某两个人兼职放射科的工作。从2019年10月到2020年3月，李某某和侯某某除领取新农合办的绩效工资外，侯树安又安排医院财务上给两人发放兼职的绩效工资各9668.2元，共计19336.4元。2020年5月22日，侯树安受到党内严重警告处分，违纪款收缴财政。

上述四起违纪案例反映出，当前仍有少数党员干部纪律观念淡薄，侥幸心理严重，无视正风肃纪的高压态势，不收敛、不收手，顶风违纪，受到了严肃惩处。巩固拓展落实中央八项规定精神，持之以恒纠治“四风”是一场攻坚战、持久战，必须持续发力，坚守到底、寸步不让。

各级党组织要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，要认真履行全面从严治党的主体责任，把落实中央八项规定精神、纠正“四风”作为凝聚党心民心、厚植党的执政根基的重要途径，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治成果，通过集中教育、专题会议、谈心谈话等途径，严明纪律要求、重申纪律规定，加大警示教育力度，引导党员领导干部进一步提高党性修养、强化纪律意识，发挥“头雁效应”，严格执行防止“四风”问题反弹回潮“十个严禁”要求，自觉抵制不良风气，营造风清气正的政治生态。各级党员领导干部要深刻汲取教训，切实引以为戒，紧绷纪律作风这根弦，严守底线，敬畏纪律，带头遵守规矩，充分发挥头雁效应。要深刻认识到“中央八项规定不是五年、十年的规定，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠”。

全区纪检监察机关要切实履行监督第一职责，坚持问题导向，紧盯“关键少数”、加大明察暗访、随机抽查、突击检查力度。对滥发钱物、收受礼金、大办喜庆事宜、违规经商、出入私人会所、接受“一桌餐”宴请、纵酒酗酒、公车私用等易发多发“节日病”等问题要严肃问责。持续正风肃纪，密切关注节日期间不正之风，并通报曝光，形成持续有力震慑，驰而不息深入纠正“四风”，久久为功、化风成俗。