根据县委统一部署，2024年3月26日至4月30日，县委第五巡察组对苏木乡党委进行了常规巡察，同时对四棵柳等20个村开展了集中巡察。现将有关情况反馈如下。

一、巡察中发现的主要问题

（一）巡察和审计监督发现问题整改落实情况

巡察期间，巡察组对苏木乡上轮巡察和审计中发现的51个问题整改情况进行核实，目前仍存在部分问题整改不到位或未整改，整改完成率不达标。

（二）聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不够深入有效。

2.对“两个责任”认识不到位。

3.对意识形态建设和网络舆情管理不够重视。

4.未落实习近平总书记有关保密工作的要求。

（三）聚焦群众身边不正之风和腐败问题

1.个别职能站所存在漠视群众利益、失职失责问题。

2. 个别站所存在违规收费、侵犯群众利益问题。

3.村干部办理社保优亲厚友、吃拿卡要、侵占集体资产行为时有发生，导致干群关系紧张。

4.基础教育发展缓慢，存在诸多薄弱环节。

5.重大项目支出审核审批不严格，手续不完善，存在较高的廉政风险。

6.存在超范围、超标准发放补助补贴现象。

7.财务工作不够规范，存在为非预算单位列支、白条入账、公款私存等问题。

8.项目建设存在不规范、质量不达标、浪费国家资财的问题。

9.“三资”管理存在漏洞，大部分村“三资”收支没有村监督委员会主任审核签字，有较高的廉政风险。

10.社会治安工作有待进一步加强。

（四）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题

1.党委领导班子分工不合理，党建方面没有班子成员抓具体工作。

2.选人用人和干部队伍建设有待加强。

3.党委开展工作粗枝大叶，对自身职责定位不够清晰。

4.乡镇干部不能正确履职，容易引发推诿扯皮的问题。

5.个别乡政府干部工作纪律涣散，工作作风有待改进。

6.发展党员不严谨，存在问题环节较多。

7.对党员的管理服务缺位，党费收缴不及时、不严格。

8.保障群众知情权、为民服务意识较弱。

9.基层基础差，集体经济薄弱，村干部履职能力有待提升。

10.农村人居环境整治不到位，亟待进一步改善。

二、意见建议

（一）加强党的建设和干部队伍建设，夯实执政基础。一是优化党政领导班子分工配置，乡党委要率先示范；二是加强对党员的管理教育，关注思想动态，及时纠正个别党员干部的信教倾向；三是驰而不息整治群众身边腐败问题和不正之风。四是提升乡、村两级干部队伍业务能力，严明纪律。

（二）发挥先进典型示范引领作用，激发基层组织活力。乡党委发挥先进典型以点带面、示范引领作用，全面提升农村党建水平，进而以党建为抓手，引导干部用实际行动为群众办实事、解难题。

（三）要重视项目规范化建设，切实提高社会管理水平。对于涉及经济发展、扶贫、乡村振兴等项目，要处理好坚持原则、严格把关与提高效率的关系，以高水平的自我管理、自我发展更好地发挥社会管理职能。

（四）以巡察和审计发现问题整改为契机，推动各村、各职能站所履职尽责。对于巡察和审计工作中发现的问题，要举一反三，一把手负总责，按照“谁主管、谁负责”的原则，杜绝形式主义，有针对性地制定整改措施，以整改完善制度建设和日常工作流程。