开栏语

岁序常易，华章日新。回眸2022年，全市各级纪检监察机关蹄疾步稳、勇毅笃行，以永远在路上的清醒和坚定正风肃纪反腐，坚定不移推动纪检监察工作高质量发展。总结过往，是为了更好地前行。即日起，“清风开封”微信公众号推出“忆昔逐梦”专栏，踏寻县区纪检监察机关2022年铿锵足迹，全面展现纪检监察干部秉公执纪、踔厉奋发的精神风貌，敬请关注。

民生之事无小事，一枝一叶总关情。2022年以来，杞县纪委监委充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，紧盯“一老一小一青壮”民生领域腐败和作风问题，对健康养老服务、社保基金、发展优质均衡教育、保障高质量就业等民生领域开展集中整治，以靶向监督纠治民生痛点、办好民生实事、增进民生福祉，坚决打好打赢民生领域正风肃纪“攻坚战”。

聚焦“一老”，让群众养老无忧。“咱养老院现在供养多少位老人，有多少名工作人员，资金都能按时拨付吗？”为推动“老有所养”落实落地，该县纪委监委紧盯各类社会养老机构的设施配备、消防安全、资金保障、服务质量等开展专项监督检查，通过明察暗访、随机抽查等方式，详细了解养老服务机构建设、运营、管理及资金使用等情况，让每一分钱都用到实处、发挥效益，守住养老服务的“钱袋子”。通过开展专项整治，该县纪委监委共排查出问题线索48条，运用第一种形态处理25人，给予免职处理1人、政务处分1人，挽回国家专项资金1.1万元。

聚焦“一小”，让教育更加公平。为让每个孩子都能享有公平优质均衡的教育资源，该县纪委监委聚焦不落实或变相抵制“双减”政策、教育主管部门和学校相关负责人以权谋私及中小学午餐供餐不规范等群众“急难愁盼”问题，通过实地查看、师生访谈、查阅资料等方式跟踪督查，发现和处理问题87个，开展谈话提醒20人次，给予党纪政务处分1人，对4家违反有关规定的校外培训机构注销办学许可证，对2家违反“双减”政策、加重学生负担的培训机构予以取缔解散关停。同时，督促县教体局从资源配置、政府保障程度、教育质量、社会认可度这四个维度抓好整改落实。

聚焦“一青壮”，让就业更有保障。稳就业保就业关乎广大家庭生计，也关乎经济社会发展全局。该县纪委监委以“能力作风建设年”活动为抓手，对人社等职能部门用工就业服务、困难群众就业、惠企政策落实、干部作风转变等情况跟进监督，督促就业创业主管部门在建机制、强培训、拓渠道等方面持续发力，为劳动者提供更多的就业机会。在该县纪委监委的监督推动下，该县人社局联合多部门相继组织开展专场招聘32场，直播带岗活动16场，提供岗位信息2万余条，开展免费培训3.9万人。

重拳出击见真章，与“一老一小一青壮”相关的其他领域专项整治也取得了显著成效。在社保基金管理领域，该县纪委监委针对专项整治中发现的责任意识不强、内控制度落实不力等问题，督促县人社局建立完善《杞县城乡居民养老保险人员参保资格审查制度》《杞县城乡居民养老保险人员死亡月报告制度》《杞县城乡居民基本养老保险新增待遇上报及数据核查比对制度》，筑牢社保基金“防火墙”；在健康服务领域，该县纪委监委聚焦违法医疗广告和虚假信息、医疗服务质量管理混乱等问题，对全县医疗机构开展监督检查，督促相关部门建立健全医保基金监管制度，开展医保法律、法规和政策宣传活动，努力打造让群众满意的清廉医院……

一组组数据、一件件实事，彰显了全县各级纪检监察机关有腐必反、有贪必肃的如磐决心。下一步，该县纪委监委将持续聚焦民生实事，坚持问题导向、突出靶向思维，大力整治群众身边腐败和作风问题，以实实在在的整治成效回应群众关切和期盼，让人民群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。