“陈局长您好，今天给你请到我们清风茶室，就是和您一起喝杯清风茶聊聊天。目前，复学工作正在有序的进行，作为教体局的负责人，一定要对校园疫情防控准备工作进行再督导，再部署。”4月13日，开封市鼓楼区纪委监委的日常谈话提醒，在“清风茶室”以一种轻松的气氛进行着。

“喝一杯清风茶，聊一聊家常事，听一听内心话”是河南省开封市鼓楼区纪委监委开展日常监督的一种创新方式。“清风茶室”的建立，让党员领导干部们在轻松的环境下，开展日常谈话提醒，消除顾虑和紧张的心情，使谈话能够自如的进行，更好地发挥日常监督作用。

“文强同志，你作为卧龙街道党工委书记，前段时间，被通报违反了八项规定精神，对此你有什么反思吗，在今后的工作中，如何更好地履行‘一岗双责’？”4月2日，开封市鼓楼区委书记耿国庆、区纪委书记邢然对卧龙街道党工委书记进行“双谈双促”。

何为“双谈双促”？这是该区纪委监委为切实改进党员干部作风建设，加强对党员干部日常教育和监督管理，在全区范围内开展的一项日常工作，通过“谈心”促进一岗双责的贯彻落实，服务中心大局；通过“谈话”促进干部担当作为、履职尽责。

“双谈”内容分别从全面从严治党方面、班子建设方面、党的建设方面、信访稳定方面、贯彻区委区政府重大决策部署方面、巡视巡察整改方面等7个方面进行。除此以外，还重点围绕区纪委和上级纪检监察机关掌握发现的领导干部个人存在的苗头性、倾向性问题，在运用执纪监督第一种形态前进行“早咬耳扯袖、早红脸出汗”。

“我们将谈心谈话作为日常监督的有效抓手，从谈话中交流思想、沟通工作，及时消除党员干部们苗头性错误，到达防微杜渐的效果，充分调动了党员干部干事创业的积极性、主动性和创造性。”该区纪委监委相关负责人表示。（开封市鼓楼区纪委监委  李昊轩）