“感谢县纪委监委为我澄清正名、消除影响，让我卸下了思想包袱。今后我将鼓足干劲、全身心投入工作，更好地服务人民群众！”近日，杞县某单位一名党员干部在获得澄清正名后感慨地说。

为担当者担当，为实干者撑腰。今年以来，杞县纪委监委坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，把澄清正名作为激励干部担当作为的重要抓手，进一步规范工作程序，结合实际研究制定澄清正名实施办法、澄清正名实施流程图，完善失实举报公开澄清工作机制，确保澄清正名工作审批规范、有据可依、流程合规。

在具体工作中，该县纪委监委组织全县各级纪检监察机关梳理失实检举控告，通过召开会议澄清、书面澄清、公开发布等方式，及时为受到不实举报的党员干部澄清正名，释放保护担当作为、打击诬告陷害的鲜明信号。

为进一步做好澄清正名工作的“后半篇文章”，该县纪委监委建立暖心回访机制，适时开展回访教育，通过谈心谈话、走访等方式了解被澄清对象的思想动态、工作表现和生活情况，鼓励当事人消除顾虑、积极担当作为，进一步巩固澄清效果，传递组织温暖。

此外，该县纪委监委及时将澄清材料存入被反映人廉政档案，并通报组织、人社部门，避免其因受诬告、误告和错告等影响评先评优、职务认定、提拔重用等。2024年，该县纪委监委已为3名干部澄清正名。

“干部受到诬告陷害后容易产生消极心理，直接影响干事创业的积极性。我们将持续完善优化正向激励机制，以对干部更加关爱、更加从严管理的理念推动严管厚爱走心走实，旗帜鲜明支持、关心爱护勇于担当负责的党员干部，激励他们敢于担当、积极作为。”该县纪委监委相关负责同志表示。（杞县纪委监委 孙利娟）