（通讯员 李依芳）7月9日下午，通许县召开纪检监察系统2019年上半年述职评议会议。以“围绕‘八大提升’、晒成绩、找差距”为主题，认真总结上半年工作，查找问题和不足，安排部署下半年工作。该县纪委监委领导班子成员、各部室、派驻纪检监察组、巡察办、各乡（镇）纪委（纪工委）负责同志参加会议。县委常委、纪委书记、监委主任田晓旻出席会议。

会上，通报了2019年上半年执纪办案工作成效。各部室、派驻纪检监察组、巡察办、各乡（镇）纪委（纪工委）负责同志就2019年上半年工作成绩、存在问题和下半年工作计划先后发言。

田晓旻对2019年上半年工作进行总结点评，在肯定成绩的同时又指出一些问题。他指出，各乡镇能紧扣主题主职主责开展工作；基础建设、办公条件得到改善；机构人员配置基本到位；内控机制得到加强，村务监督委员会运用、委员全覆盖、办案水平与能力得到加强；但是业务能力需要进一步提高，主责主业需进一步明确，村级监督还需做细做实。机关各部室、派驻纪检监察组、巡察办都能够参加集体活动，融合力得到加强；执纪监督扎实成效显著；机构改革收获大；团结协作、积极向上氛围浓厚；办案条件环境改善；学习氛围浓厚、适合新时代要求。但是个别人存在被掉队情况、出工不出力；个别领导统筹协调能力有待加强，纪检组业务参差不齐；学习、工作、针对性、有效性、时不我待的奉献精神有待加强。

对于2019年下半年工作，田晓旻要求，一是工作中各项提升要得到体现、工作方法有所创新；二是完善考核办法，结合实际完善考核指标；三是强化督促、指导、协调、联动、交流，增进融合，打造成一个个战斗小团队；四是领导靠前、各部门负责人主动牵头，为荣誉而战；五是边干边学、共同提高。