自从后勤科老覃退休后，副科长小王就觉得自己有盼头了，等了五年的屈居人下机会终于来了。他一直很注意自己的形象，忍辱负重的对工作也很兢兢业业，任劳任怨，局领导也多次当面表扬过他。现在，机会来了，小王觉得这个位置非他莫属，心里决定好好抓住这次机会。于是，他没有了耐力，决心下血本也要坐上这个位置。

这天下班后，小王带着精心准备的礼品和红包来到了局长家。当他说明来意后，局长说:“这几天我也一直在考虑由谁来担当新的后勤科科长，思来想去，觉得还是你最合适。这些年来，你工作很努力，认真负责，能吃苦耐劳，从未出过任何差错，在工作上我对你绝对放心，你的工作能力是有目共睹的。”听到局长的夸奖，小王更觉得自己胜券在握。

半个月后，局里召开全体干部职工大会，局长在大会上严肃地说:“这些天我一直在用这个后勤科科长的位子考验着两个合适的人选，但是有一个工作能力非常强、在我心中本是完美人选的人，在关键时刻却放弃了原则，没有经受住考验。他为了这个职位迷失了自我，放弃了尊严，送礼行贿，托关系走后门，让我对他的印象大打折扣。试想，后勤科动辄掌管着上千万的项目资金，还有我们百十号人的生活费用，如果让这样的人当科长，我怎么能放心?大家怎么能放心?其实这两个人的工作能力差不多，贡献也都是有目共睹的，我要考验的是一个人的人品，人品决定着官德。我和大家一样，想选拔一位踏实肯干、人品好、官品好、能经受住考验的人来担此重任。看来，这后勤科科长的位子还真能考验一个人的品行。”

随后，局里任命了新的后勤科科长，只是那个人不是副科长小王。事后，小王失悔了，自己怎么就没有耐力呢？那局长不是下乡都带快餐面，陪餐都要到财务那里交五块的人吗？忍了五年，怎么就耐不了这十五天呢？(诸葛风)