林修文在单位里干了小30年，即将二线。作为老江湖，老林崇尚“中庸”精神，“差不多就行了”是他经常挂在嘴边的一句话。

年轻时，林修文也曾一腔热血，希望为这个社会做些贡献，但在跌了几个跟头吃了几次亏后，他渐渐明白官场上错综复杂的利弊交织，想想自己无权无势，又有什么好较真的呢。于是，林修文将自己的不得志归纠于社会的不公，并将“无为而治”奉为圭臬。虽是如此，凭借着资历，林修文还是担了个副职，分管项目。

近几年来，为了平稳退休，老林对于上面交代的任务并不十分尽心力，能拖的拖，能糊弄的糊弄，只要上面不细究，便是“差不多”就行。在中央下发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》文件后，市委打算培养一批敢担当、有作为的干部，各级机关单位掀起了学习热潮，老林所在的单位也按照上级要求开展了学习。但老林并不以为意，他认为这次一定会和原来一样，轰轰闹闹一阵子便会烟消云散，自己就要二线了，还是安安稳稳别搞事情的好。

日子不咸不淡的推进，转眼间一年到头了，各项检查纷至沓来。秘书小齐拿着检查清单向老林请示，老林盘算了一下，年初签订的目标责任书，5大类别20细则，只勉强落实了一半，检查组五天后便到，时间紧，任务重，可谓时不我待啊，必须马上召开动员会，连夜赶做迎检资料。

老林郑重的对小齐说：“你赶快通知参检人员，半个小时后都来我办公室开会。”会上，老林强调了此次检查的重要性，要求全体人员全力以赴准备迎检资料。各人领了任务，都显得心事重重。老林虽然话说的严重，心里却跟明镜似的，年年迎检，只要资料准备的够厚够多，就会被默认为工作到位，谁也不会深究落实情况，工作嘛，“差不多”就行。但毕竟是一次检查，他也不想失了面子，该要求的还是得要求。

终于到了检查的那一天，老林一早便让小齐打扫好了会议室。老林看着桌上半米高的档案盒，踌躇满志，他甚至想等检查过了，要好好请辛苦加班的同志们吃顿大餐。

10点钟，检查组的车总算到了。一组六个人，由高科长带队。老林将检查组迎进会议室，在简单的汇报过后，老林正准备让小齐把资料报上去，谁知高科长说：“不用了林主任，我们不是来看资料的。这次检查跟以往不同了，上头一直在强调破除形式主义，纸质资料人人都会做，但最关键的还得看落实。我们这次来了5位专家，分别检查年初时上面下放的5大项目，他们都要去现场实地查看，检查时间为1周，形成报告汇总到我这里。”说着，高科长从公文包里掏出一份文件递给老林：“这是检查细则，请您安排一下，我们这就下去了。”

老林看着细则，心里直发怵，这下完了，再糊弄不过去了……

一周后，在反馈会上，高科长指出了林修文在工作上的不足，并下发了整改清单，责令限期整改。会后，林修文觉着面上挂不住，愈发显得消沉。高科长见状，私下对他说：“老林啊，我们是老相识了，我知道你在想什么。基层压力大，工作不扎实、检查一堆纸的现象屡见不鲜。但责任不能全部推给你们，我们也应该反思考核的方式是否恰当。这几年中央下发了许多要求转变工作作风的文件，还大力提倡容错机制，鼓励能者上、庸者下，现在再也不是安稳混日子等退休的年代了。老骥伏枥志在千里，老林，你当了一辈子的‘差不多’先生了，临到退休了，也应该放开手脚做一番大事了。”

高科长的一席话令老林醍醐灌顶，是啊，左也“差不多”、右也“差不多”，日久天长，窟窿大了填补了，而最终糊弄的只是自己。老林拿出整改清单，信誓旦旦的向高科长保证：“放心吧高科长，我再也不会做‘差不多’先生了，这上面的问题我会一一落实，三个月内一定整改到位。”

从此，项目部的灯便常亮着……（禹王台区卫健委 刘淑婷）