近日，《中国纪检监察报》对黄建国违规发放有毒有害岗位津贴的案例进行了剖析，其中提到黄建国为了不引起单位同事之间的矛盾，就将“好人主义”做到底，从单位账户上拿出资金进行配套发放，实行全员享受津贴……殊不知，这种做事毫无原则，利益均沾式的“好人主义”，是对工作的一种不负责任，更是滋生腐败的温床。

梳理近年来领导干部违纪违法典型案例发现，其中不少人因做“老好人”而触碰纪法红线，走上一条不归路。在刚刚踏上领导岗位时，曾信誓旦旦要做一名好干部，也确实有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的抱负。然而在现实中，面对工作中出现的矛盾，同志工作热情的消减，为不得罪人、圆滑世故或为树立官威，逐渐产生了“老好人”。有的领导干部为搞一团和气，忘记肩头责任，滥用手中的权力，违规发放津贴、福利；有的领导干部对单位同事出现的苗头性问题，视而不见，听到群众对单位同事的不良反映，置若罔闻；更有领导干部对单位中的歪风邪气不加以制止，反倒纵容包庇，帮其捂盖瞒。这些“老好人”式的做法，实则是侵蚀党内良好政治生态的害人主义。

“老好人”与好人一字之差，谬之千里，“老好人”历来都是“圆滑官”、“推拉门”、“墙头草”的形象，多为人们所厌恶。孔子在《论语·阳货》中说，“乡愿，德之贼也”，他将老好人比作是败坏道德的窃贼；而好人则是指人品正、行为端、待人诚、干实事者，不断被人们所称赞和传颂。

习近平总书记强调：“对待干部队伍中不求有功，但求无过的老好人”，必须下大力气解决。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》也明确指出，坚决反对事不关己、高高挂起，明知不对、少说为佳的庸俗哲学和好人主义；对在大是大非问题上没有立场、没有态度、无动于衷、置身事外，在错误言行面前不抵制、不斗争，明哲保身、当老好人等政治不合格的坚决不用，已在领导岗位的要坚决调整，情节严重的要严肃处理。这些准则提醒党员领导干部，不要再妄图做“老好人”，不当碌碌无为、避事逃责的庸官、滑吏，要做竭诚履职、勇于担当、为民造福的好人。（祥符区纪委监委 王燕）