（通讯员 李昊轩）2017年以来，开封市鼓楼区纪委着力加强廉政教育力度，坚持将监督关口前移，持续正风肃纪，不断强化领导干部日常监督。

建立完善制度，前移监督关口。认真落实述职述廉、任前廉政测试、个人廉政事项报告等各项制度。8名基层党委书记向区委进行述职述廉，组织90余名领导干部参加任前廉政测试，设立廉政档案室，为全区400余名科级以上领导干部建立廉政档案，做到预防在先，防范在前。

强化警示教育，常态提神醒脑。该区纪委坚持将常态化警示教育融入日常工作之中，让广大党员干部把严守党的纪律作为最根本的规矩。今年以来，该区组织干部参观廉政教育基地开展警示教育5次，模拟法庭旁听职务犯罪庭审1次，学习各类违纪典型案例50余件。

扩大覆盖网络，构建监督体系。在全区设立信访举报宣传栏共62块，建立24个信访举报接待站，并在48个社区选配了信访联络员。并通过手机举报、“清风鼓楼”微信举报、区纪委网站举报“三平台”，形成了“信、访、网、电”四位一体的信访举报格局，着力构建全社会监督体系，扩大对领导干部作风监督覆盖面。今年以来，区纪委立案16件，党政纪处分20人，轻处分12人，重处分8人。

发挥家庭助廉，传承优良家风。该区纪委着重强化对纪检监察干部“8小时外监督”，提升家庭拒腐防变合力。组织40余名县级以上领导干部家属开展家庭助廉座谈会，并赴廉政教育基地进行参观学习。通过“面对面”“拉家常”等谈心交流方式，与干部家属真诚交流，了解其思想、工作和生活状况。教育领导干部家属吹好“枕边风”，当好“守门员”。