为完善廉政制度和监督体系，提高审计人员廉洁从审意识，督促被审计单位突破整改“瓶颈”，充分发挥纪检监督、保障、预警的职能。驻市审计局纪检监察组采取“三结合”的方式，确保市审计局31个已完成审计项目的廉政回访工作高标准完成。

与被审单位实际相结合，采取不同回访方式。向被审计单位了解审计工作人员是否按照规定职责权限和工作程序开展审计；是否严格遵守审计纪律“八不准”和“四严禁”，有无吃、拿、卡、要等不廉洁现象，行为举止是否文明。在开展监督检查的同时，广泛征求被审计单位对改进审计工作、提升队伍建设的意见和建议，对收集到的意见和建议进行梳理汇总。

与收到的意见建议相结合，及时召开专题会议。建立《审计人员廉政建设回访卡》，由被审计单位对审计干部的业务素质、行业作风等方面情况进行评价，促进审计干部履职尽责、廉洁审计。坚持完善审计干部“廉政档案”，收集整理审计干部本人及家庭情况、重大事项、完成审计项目、审计回访、述职述廉、民主测评、年度考核、群众反映等情况，实时动态管理。

与被审单位派驻纪检监察组相结合，突出“三个提醒”。提醒规范管理。积极破解审计整改“中梗阻”，与被审计单位派驻组对接，及时通报被审计单位在落实全面从严治党主体责任、贯彻执行中央八项规定精神、重要项目资金管理等方面存在的问题与不足，对审计发现的共性问题和苗头性、倾向性问题，提醒其予以关注；提醒监督整改。对移送被审计单位处理的重要事项、审计发现问题的整改落实事项，提醒被审计单位派驻组监督同级党委（党组）落实审计整改主体责任，在规定期限内整改审计发现的问题、执行审计决定，将审计结果以及整改情况纳入所在单位领导班子党风廉政建设责任制检查考核的内容，作为领导班子民主生活会以及领导班子成员述责述廉的重要内容；提醒问责处理。对审计移送被审计单位派驻组的问题进行通报，提醒其强化监督执纪，依纪依规采取相应的处理措施，严肃追究有关人员的责任，巩固和发挥好审计成果，全面消除纪检监察监督盲区。

责任编辑  葛颂