开展干部任前廉政谈话，既是领导干部选拔条例要求的必须程序，也是加强党内监督的一项重要制度，又是新任领导干部走上新岗位的一次廉政教育和党性教育，体现了组织对干部的关心和爱护。2月19日上午，文化园区纪工委对新提任的3名科级干部进行了集体廉政谈话。

会议首先对新提任干部的成长进步表示祝贺，在希望大家守初心、担使命，时刻绷紧廉洁自律这根弦，不辜负组织信任的同时，提出要求，要把学习党纪法规作为加强自身建设的重要内容，筑牢思想道德防线，全面提高自身综合素质，在新的更高岗位上作出更大贡献；要牢固树立“四个意识”，提高政治站位和政治觉悟，把党的纪律规矩印在心上、落实在行动中，尤其是在当前抗击新型冠状病毒肺炎疫情阻击战中主动担当作为；作为领导干部,要不断提高思想认识，强化履行“一岗双责”的主体责任，务求履行“一岗双责”的实际效果；要增强自律意识，争当廉洁模范，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友；加强监督是保证干部成长进步的重要举措，要自觉摆正个人和组织、个人和群众的关系，积极主动地接受各方面的监督。

新任科级干部表示，将以此次廉政谈话为契机，强化学习，廉洁自律，尽责担当，决不辜负党组的信任和重托，力争在新的岗位上作出更大贡献。

责任编辑 葛颂