为确保2015年开封市教师招聘工作公正、有序地进行，市教育局成立了以局长李尕果为组长、教育局纪委书记高宪臣等同志为副组长的招教工作领导小组。局纪委对招考工作中的报名资格审查、笔试、面试、体检等重要环节进行了全过程跟踪式监督检查，层层把关，确保招教工作公平、公正、平稳有序进行。

一是严把招教工作简章审查关。市教育局制定了招教简章，并及时在市公众信息网、市人社局网、市教育网等媒体上公布。在此过程中，局纪委对该简章的制定及其执行都进行了严格的把关审查。招教简章主要对教育基础知识、教育法规、职业技能知识的考试、面试、体检等环节做出了明确的规定，考试过程严格按照考试（笔试）考场规则、考试（笔试）违规处理办法、面试评委守则、面试考生守则等相关制度执行。

二是严明纪律，明确职责。在全市招教工作动员会上，局纪委书记进一步强调了招教工作纪律，明确指出要将纪律和规矩挺在前面，要求各有关人员各司其职、各负其责，紧紧盯住易出问题的关键环节，采取有力措施，堵塞漏洞，对违纪违规行为实现零容忍。

三是严把报名资格审查关。在考生报名资格审查整个过程中，市教育局纪委派出专人进行全程监督，教育局纪委书记进行现场巡视指导、严格把关。无论何时发现报考人员提供虚假材料，与招聘岗位所要求的资格条件不符的，立即取消其考试、聘用资格，并作不良记录登记，3年内不准在开封市报名参加所有机关事业单位的公开招考。

四是严把笔试、面试关。本次招聘，一共有2127名符合条件的考生参加了笔试，分布在市14中、25中两个考点。笔试开考前，局纪委要求各考场监考人员切实遵守《监考人员守则》，认清形势，高度负责，做到认真监考、廉洁监考。在笔试开考的前一天下午，局纪委收到群众举报，反映有人利用卫生间作弊，为了防止考试作弊行为的发生，局纪委对两个考点可能作弊的地点进行了拉网式的突击检查，及时清除了作弊隐患。局纪委还对整个笔试过程中的运送试卷、接收试卷工作、甚至考生如厕都进行了有力的监督。

在两次面试中，局纪委都参与了对外地评委进驻开封、迎接、驻地保密等工作，切实履行了监督职责。

五是严把招教体检关。招教的体检环节分两批进行，第一批64人参加，第二批124人参加。每批体检过程中，都对体检医院等的细节进行了严格保密。为了进一步加强保密工作，体检前，教育局纪委工作人员把考生的手机事先都收缴上来，严防一些意想不到的不公平因素渗入其中。

六是严把招录公示关。在市公众信息网、市人社局网、市教育网等媒体上及时公布招考对象、政策、程序、时间等的信息，第一时间公布笔试、面试成绩，主动接受社会监督。根据分学科考生总成绩，按学科招聘计划数录用，通过层层筛选，确保录用最优秀的考生进入教师队伍。为此，市教育局纪委专门派出纪检工作人员，有针对性地分别采取了诸如网上监督、现场监督等的多种监督形式，对招教工作中的录用公示进行了监督。

七是及时处理信访举报，回应社会关切。在这次招教过程中，局纪委在加强对招教各个环节监督检查的同时，也加大了对考试违规违纪行为的处罚力度。市教育局纪委共接到反映考生资格、学历证书提供证明造假等的举报信函，派人专程到省教育厅、市人社局、龙亭区教体局等单位核实。两名考生因携带手机进入考场，被取消当年考试成绩，并被记入考生诚信档案；两名监考人员未能正确履行职责，受到行政警告处分，并被取消当年评先评优资格，考点负责人写出深刻书面检查。