自今年元月以来，开封市卫生计生委按照立足教育、着眼防范、主动监督、关口前移的原则，从关心爱护、严格要求干部出发，本着对党员领导干部的苗头性、倾向性问题进行及时了解核实，争取早发现、早教育、早纠正，防止小错酿成大错的目的，全面实施约谈制度。

　　约谈内容包括政治态度不端正，有错误言行，尚未造成恶劣影响的问题；对上级关于党风廉政建设的部署和要求落实不到位，尚未造成严重后果的问题；思想、工作、生活作风方面或廉洁自律方面存在的尚不需给予纪律处分的轻微问题；一定时期、一定范围内出现的涉及党风廉政方面的苗头性、倾向性问题；通过党风廉政建设及其他检查、考核发现或群众反映强烈，需要引起有关单位和领导重视的问题。

　　约谈严格按照审批、通知、谈话、反馈、审阅和备案的程序执行，并要求谈话人约谈时坚持原则、严明纪律、讲究方法。截至目前，市卫生计生委纪委已实施约谈5人。