“不管是轮岗还是提拔，来到一个新的岗位都意味着组织的期盼更高、遇到的风险挑战更大，希望大家能够继续忠诚履职、严守纪律、干净干事，切实履行‘一岗双责’……”近日，驻市委政法委纪检监察组对被监督单位轮岗和新提拔干部开展集体廉政谈话，勉励督促干部提高廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。

廉政谈话作为党内监督的一项基本制度，对于加强党员干部日常管理、践行监督执纪“四种形态”有着重要意义。该纪检监察组始终坚持把廉政谈话作为日常监督的重要抓手，紧盯干部录用、提拔任用、轮岗交流等关键节点，采取个别谈话、集体谈话和警示教育相结合的方式，把纪律“讲”在前面，把警钟“敲”在任前，引导被监督单位党员干部严守纪法规矩。

“这次廉政谈话让我深受教育和警醒，我将时刻把‘清白做人、干净做事’铭记心中，在新的岗位上主动担当作为，为推动全市政法工作现代化贡献智慧和力量。”一名参与廉政谈话的干部说道。

“下一步，我们将不断完善廉政谈话机制，突出针对性和实效性，通过早提醒、早发现、早预防等一系列纪律保障措施，持续拧紧廉洁从政发条，护航全市政法工作高质量发展。”该纪检监察组组长表示。（驻市委政法委纪检监察组 刘云青）