为进一步建立和完善干部监督工作协调机制，加强区纪委、监察局、区委组织部以及其他区执纪执法机关和相关部门联系，拓宽干部监督渠道，增强干部监督工作合力，近日禹王台区制订出台了《禹王台区干部监督工作联席会议“五步联动”工作办法》，从严监督，从严管理，坚决把干部监督工作做细、做实、做好。

　　“五步联动”工作法具体分为五个步骤：一是部门联合。干部监督工作联席会议由区纪委（监察局）、区委组织部、区人社局等13个成员单位组成，根据工作需要，联席会议还可邀请其他有关部门参加；二是主题联议。联议主题是围绕树立正确的选人用人导向，切实加强干部队伍建设和干部监督管理工作，沟通交流信息，分析研究问题，提出工作意见和建议；三是信息联通。联席会议成员单位可通过书面交流、领导沟通、会议通报等形式，实施信息联通。“办法”中进一步细化了各成员单位信息联通职责、需上报联席会议的具体事项内容及工作时限；四是问题联查。联席会议成员单位对收到的干部监督沟通信息，要根据问题性质和严重程度依纪依法严肃处理，同时做好党政纪和法纪处理的衔接工作；五是结果联用。联席会议办公室要对成员单位报送的信息内容分类汇总，建立干部监督信息数据库和干部监督特别档案，实时更新录入干部监督信息，切实增强干部监督合力。