（通讯员 吴俊生）示范区纪工委党风廉政建设和反腐败工作会议召开后，城西街道认真传达学习会议精神，迅速把思想和行动统一到区党工委、区纪工委部署上来，结合街道实际，强化四项措施，全力抓好贯彻落实。

迅速组织传达学习，形成统一思想共识。区纪工委会议结束后，街道第一时间召开机关全体干部和社区书记、主任参加的会议，专题学习全会工作报告，要求街道、社区深刻领会、充分贯彻，结合会议要求，谋划全年工作重点和实施措施，切实把思想和行动统一到区工委、区纪工委的统一部署上来。

层层传递责任压力，推进“两个责任”落实。街工委切实落实管党治党主体责任，将管党治党落实到日常工作中，明确履责内容，理顺职责关系，清晰责任边界，完善责任链条。制定《城西街道2019年党风廉政建设和反腐败工作目标分解表》，将严肃党内政治生活、加强党内监督、压实“两个责任”、纠治“四风”、实践“四种形态”、强化监督执纪问责、加强自身建设等工作逐级分解细化，明确职责分工，推进工作落实。

强化纪律建设，营造良好政治环境。督促党员干部严格执行“六大纪律”，牢固树立“四种意识”，坚决维护党的集中统一。督促街道、社区两级党员干部牢记“五个必须”，防止“七个有之”。严格党内监督，纪工委积极履行监督职责，加大监督检查力度，通过明察暗访、调研反馈，及时了解基层党风廉政建设工作开展情况，听取基层群众意见、建议，发现存在的突出问题，批评教育及时整改，通过“红脸”、“出汗”，增强问责刚性，倒逼责任落实到位。

构建作风建设常态，形成长效机制。加大廉政教育力度，定期开展书记讲廉政党课，加强廉政知识教育，开展社区两委班子业务培训。利用机关、社区微信平台、电子屏等媒体，开展先进典型示范教育和典型案例警示教育，坚定理想信念、引领新风正气。严格按照区纪工委相关要求，紧盯重要时间节点，通过及时教育提醒、开展专项检查、严格问责纠偏，督促全处党员干部廉洁过节。督促党员干部严格执行“两准则、三条例”，纪检监察干部严格“八项纪律”，加强自身建设。有效运用“四种形态”，做到抓早抓小，推进作风建设常态化。