（通讯员 尹如恒）今年以来，尉氏县创新工作方法，设置负面清单，强化日常监管、严格执纪审查，四措并举着力解决加强纪检干部自我监督的问题，取得明显成效。

一是设置负面清单照镜子。该县纪委紧扣六大纪律和《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，结合工作实际，梳理了理想信念、廉洁风险、工作业绩和生活作风等36条负面清单，要求全县纪检干部认真对照清单，深入查摆自身存在的问题和风险点，剖析产生问题的根源，建立整改台账，明确整改措施和时限，切实整改到位。

二是日常教育提醒甩鞭子。县纪委设立干部监督室，直接归口县纪委书记领导，实行“约谈制度”，由县纪委书记或干部监督室主任对纪检干部进行约谈，及时提醒，层层加压。加强日常警示教育，通过案件通报、典型案例剖析、观看警示教育片等，引导教育纪检干部守纪律、讲规矩、明底线、知敬畏。

三是全面清理线索过筛子。开展全县纪检干部问题线索集中清理活动，通过查阅信访台账、案管台账、调阅网上举报平台信息等手段，进行问题线索“大起底”，对清理出的问题线索交由干部监督进行核查。

四是进行纪律审查打板子。县纪委干部监督室负责对各类纪检干部问题线索进行纪律审查，直接归属县纪委书记领导，不受其他纪委班子成员干扰。通过纪律审查，对各类违纪问题进行处理，对不适合在纪检监察系统的工作的干部，坚决清理出门户，防止养痈为患。