“村里大小决策全程公开，群众代表参与监督。镇纪委这次来，不只是看我们‘有没有做’，更关注我们‘做得怎么样’，这让我们既感到了压力，也增强了规范履职的动力。”兰考县谷营镇陈庄村“两委”干部雷彬在接受履职访谈时坦言。

近期，兰考县谷营镇纪委聚焦村“两委”干部履职情况开展常态化监督检查工作，通过多维度的“履职扫描”，推动新一届村级班子更好担当作为、规范用权。

工作中，该镇纪委突出“三看三查”：一看班子运行顺不顺，查议事决策是否民主规范；二看任务落实好不好，查重点工作是否推进有力；三看群众评价实不实，查干部作风是否深入扎实。采取“现场检查+实地核验+群众访谈”相结合的方式，深入田间地头、项目现场、农户家中，获取第一手履职实情。对监督中发现的部分村干部“重事务轻程序”“重部署轻落实”等倾向性问题，建立“履职监督闭环”机制，采用“现场反馈+清单交办+回头看”方式，确保问题整改到位。同时，该镇纪委还选取村级项目推进、集体资产运营、矛盾纠纷调解等具体案例，开展履职过程回溯和实效评估，让监督更具象、更深入。截至目前，该镇纪委已完成辖区41个行政村的监督检查，发现履职能力、工作作风、服务效能等方面问题7个，提出整改建议7条，约谈推进重点工作不力的村干部4名。

“我们将持续完善村级干部履职情况动态监督评价体系，将监督结果与考核标准、教育培训相结合，既传导压力，也激发动力，努力营造‘想干事、能干事、干成事、不出事’的浓厚氛围，为乡村振兴提供坚强的纪律保障。”谷营镇纪委相关负责人表示。（兰考县谷营镇纪委 高艳涛）