（通讯员 李慧娟）今年以来，城乡一体化示范区纪工委按照“打铁必须自身硬”的要求,着力打造一支学习型、专业型、担当型、实干型的监督执纪铁军。

狠抓制度建设，规范日常管理。区纪工委先后完善了《纪检监察机关干部管理十项制度》《纪检监察系统内部监督暂行办法》，针对新形势下纪检监察队伍存在的问题，出台纪检监察干部“十个严禁”，建立健全重大事项报告等制度，开展内部廉政风险防控，完善权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、预警及时的廉政风险防控机制。

狠抓理论学习，提升业务素质。充分发挥“每周一课”阵地作用,举办全区学习宪法和监察法专题知识竞赛活动，利用不同形式加紧“充电”，把纪检监察业务知识、党规党纪、当前时事政治、重要文件精神等作为学习内容。

狠抓岗位练兵，淬炼实战能力。立足岗位职责，优化人员组合，每个执纪审查室安排转隶人员与纪委执纪人员一起开展工作，在执纪审查调查中相互协作，逐步融合，补齐短板，进一步提升纪检监察干部的实战能力。

狠抓自身监督，锻造铁军队伍。结合以案促改工作，全区纪检监察干部对照《开封市纪检监察干部“负面清单”》开展个人查摆剖析，列出问题清单、制定整改方案、建立整改台账、实行销号管理。每位纪检监察干部依次作了深刻的整改交流发言，认真剖析自身存在的问题，提出整改措施，不回避、不逃避、不怕揭短亮丑。