“你好！在全县智慧考勤监督数据比对分析中，发现你单位存在疑似‘吃空饷’等问题，请立即进行核实，并将核实情况交县纪委监委党风政风监督室。”1月20日，杞县纪委监委党风政风监督室负责人杨士伟将《智慧考勤问题交办通知书》交到该县教体局某下属学校负责人手中，并告知其整改事项。

为切实加强作风纪律整改，遏制“吃空饷”行为，堵塞资金支出漏洞，2020年5月以来，杞县纪委监委依托“大数据+智慧监督”平台数据比对系统，开展了为期半年的“强纪律 严作风 清空饷”智慧考勤专项监督行动，在全县范围内对137个单位、13853名行政、事业人员进行严密排查。

“对于利用大数据比对发现问题的单位，我们立即责令限期逐项、逐事、逐人核实，并要求将核查情况、初步处理意见及整改情况报告经单位一把手签字盖章后交由我们落实，对弄虚作假、处理不到位的，将依纪依规严肃追究责任。”杞县纪委常委唐俊伟表示。

杞县纪委监委联合县委组织部、编办、人社局、财政局等部门编文印发，并一式两份交由问题单位及派驻纪检监察组，督促各单位党委（党组）落实主体责任，要求派驻纪检监察组严格落实派驻监督职责，督促其限期填写人员统计表，签订“吃空饷”专项治理责任书、承诺书，对擅自长期离岗、冒名顶替上岗等情况依法严肃查处、严格惩罚。

自“强纪律 严作风 清空饷”智慧考勤专项监督行动开展以来，共发现涉及53个单位、306人存在疑似“吃空饷”问题，相关疑似问题正在核查阶段。截至目前，全县已有44人主动辞去财政编制。（雷智伟）