（通讯员 张明华）通许县纪委念好"提、监、访、查"四字诀，以节假日节点为契机，强化监督执纪问责，以突出问题的解决带动纪律作风的全面好转，认真实践监督执纪“四种形态”，注重抓早抓小，确保“逢节点检查”成常态。

一是提前"提"醒，打造新常态。每逢重大节日前，县纪委及时下发通知，重申纪律，严格要求，督促各单位开展廉政教育、廉政谈话、廉政党课等活动；紧盯元旦、春节、清明、五一、端午等重要时间节点，利用手机报、微信、手机台等对全县党员干部发送廉政提醒信，推送廉洁过节相关信息，组织全县科级干部签订《通许县乡科级干部廉洁过节承诺书》，发放《廉洁过节提醒卡》和“清风咸平·廉洁过节”倡议书，宣传过节纪律要求，通报曝光典型案例。通过一系统针对性措施，进一步提升纪律约束力。

二是全方位“监”督，配好“放大镜”。县纪委在节前对外公布接访地址、电子信箱、电话和微信“四风举报”栏目等举报方式，着力构建“信件、来访、网络、电话”四位一体的信访问题受理平台，举报电话与工作人员手机绑定，24小时畅通；聘请党风政风监督员，利用“四风随手拍”微信举报平台，随时动态监测四风问题，对“四风” 问题线索深挖细查，做到快速反应，及时处理。

三是明查“暗”访，念好紧箍咒。县纪委建立纪检监察、公安、税务、工商、审计等部门联动协查工作机制，开展常态化的督查活动，集中通报曝光。针对重要时间节点，采取不打招呼、定期不定期、随机抽查、重点检查和普查等方式开展明查暗访，做到警钟常敲。另外每个月党风室都要安排明察暗访，每次检查都要有问题线索，使明察暗访常态化。2017年以来，共开展明查暗访检查15次。

四是严肃“查”处，打好持久战。县纪委坚持把纪律挺在前面，对监督检查中发现的一般性问题，坚决予以纠正、立即整改，对顶风违规违纪行为一经查实严肃处理，对违纪事实清楚、影响恶劣的案件，在全县进行实名通报；同时，坚持查处一起、问责一起，既追究直接责任人责任，也对履行主体责任或监督责任不力的领导班子及个人实施责任追究，并点名道姓通报曝光。2017年以来，共查处违反作风纪委和中央八项规定精神违纪人员25人，谈话函询6人，党政纪处分5人。