“感谢组织在我跌倒时给予鼓励关怀，让我放下了思想包袱，重拾信心，轻装上阵……”7月12日，在杞县纪检监察系统2021年工作会议上，一位受处分人员深有感触地说。

该名同志去年11月份因履职不力受到党内警告处分。刚接到处分决定时，心里有些想不通，为此还曾消沉过一段时间。该县纪委监委及时开展回访教育，耐心做好思想工作，帮助其正视问题，调整心态。通过推心置腹的回访教育，让他重拾信心，勤奋工作，将组织的温暖转化为工作动力。今年，经过组织考察，该名同志被委以重用。

据悉，为增强查办案件的警示效果，掌握受处分干部的思想动态，促使其振奋精神、积极作为，该县纪委监委坚持严管与厚爱相结合，从四个方面着手开展跟踪回访工作。从了解其思想动态着手，定期不定期开展谈心谈话活动；从产生问题的根源着手，增强其敬畏法律和纪律意识；从组织关爱着手，消除其思想顾虑；从“三个区分开来”着手，解除其政治上的后顾之忧。通过有针对性的回访教育，让回访对象认识到自身所犯错误的严重性、纪律处分的合理性和改正错误的必要性，促使其从“有错”向“有为”转变。今年以来，该县已跟踪回访受处分纪检监察干部6人次，其中2名同志因表现突出得到了提拔或重用。

“下一步，我们将认真贯彻落实中央纪委《关于加强新时代纪检监察干部监督工作的意见》，把受处分纪检监察干部跟踪回访工作常态化、制度化、规范化，坚持严格执纪和党内关怀并重，做到严管厚爱相结合，进一步激发其干事创业的积极性、创造性。”该县纪委监委相关负责人表示。（杞县纪委监委 渠广思）

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