“这次集体培训真是太及时了，我刚接手新工作，底气不足、方向不明。经过2天的培训，专业知识、政治素养和思维方式都有了很大的提高，对今后的工作有了明确的方向。”6月15日，兰考县仪封乡新任纪委书记在培训结束后说道。

为确保新任纪检监察干部尽快履职尽责，全面开展工作，兰考县纪委监委举办为期2天的纪检监察干部综合业务培训班。培训课程紧紧结合纪检监察实际工作，包含宣教工作要点、案件办理程序、办案安全、检举控告工作规则、纪律处分条例的理解与使用等内容，具有很强的针对性、指导性和实用性，进一步提高新任干部监督执纪水平和综合素质。

除此之外，为教育引导新一届纪委干部知敬畏、存戒惧、守底线，该县纪委监委还对48名纪检监察干部开展任前集体廉政谈话。

“开展任前廉政谈话是爱护和保护干部，是为大家打好思想‘预防针’，增强自身‘免疫力’，立足岗位、真抓实干。”该县纪委副书记、监委副主任徐军语重心长地说。

全县新上任纪检干部也极快进入了角色，积极履职尽责、担当作为。孟寨乡纪委立足监督职责，灵活运用同志式谈话、提醒谈话、主动约谈等方式，加强对党员干部的监督管理，勤打“预防针”，常念“紧箍咒”，督促党员干部廉洁自律。以前都是有了问题、出了状况才谈话，现在‘事后谈’变‘事先谈’，在‘治未病’上下功夫，真正让党员干部‘红脸出汗’，筑牢干部廉洁底线。”孟寨乡纪委书记如是说。

谷营镇纪委书记为全体党员干部上廉政党课，督导镇干部廉洁从政、廉洁为民；桐乡街道组织党员干部50余人到焦裕禄红色教育基地参观学习，激励干部弘扬优良传统，传承红色基因；红庙镇突破惯用教育模式，采取党课与道德讲堂相融合的方式，以“读家训、修德行、重廉洁”为主题，组织公职人员及家属开展廉洁家风教育活动。

新任干部纷纷表示，今后将在新岗位上开好头、起好步、走正路，不断加强学习，提升自身本领，顺利接过监督执纪“接力棒”，做一名让组织放心、群众满意的纪检监察干部。（卢秋丽）