为认真落实任职谈话制度，坚持关口前移，预防为先，近日，驻市城管局纪检监察组对市城管局19名新任职、新晋级干部开展了集体廉政谈话，引导新任职、新晋级干部筑牢廉洁自律防线。

“希望通过这次集中教育，提高大家对党风廉政建设重要性的认识，增强对廉洁勤政的认知，使在座的每一位同志把握好自己新的人生航程，开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路。”该纪检监察组组长杨立勇首先介绍了集体廉政谈话的目的。

谈话中，杨立勇组长对新任职、新晋级干部提出要求，要在思想上高度重视、在意识上高度强化、在行为上高度自律，过好“权力关”“亲情观”“友情观”“财色观”“政商关”这关键的“五关”，时刻念好“廉政经”、筑牢“廉政网”。

谈话最后还提醒新任职、新晋级干部要正确看待、主动接受来自组织、社会、群众等各个方面的监督，常扫“思想灰尘”、常敲“律己警钟”，带头把纪律规矩立起来、严起来，为全体党员干部树标杆、作示范。

“这次集体廉政谈话入脑入心、入骨入神，教育我们要正确行使手中权力，带头遵章守纪，严格依法行政，明白道德底线，守住思想防线。”市城管局机关党委副书记顾茂光深有感触地说。

“我组长期以来坚持日常谈话和重要节点、重点岗位集体廉政谈话等日常廉洁教育活动，通过严密的监督、友善的提醒，使大家在廉政建设上不压黄线、不亮红灯。”该纪检监察组组长杨立勇表示。（驻市城管局纪检监察组 焦莎莎）