“今天，我代表县纪委来看望你及你的家人。感谢你们对纪检监察工作的大力支持，生活上有什么困难吗？……”日前，通许县委常委、纪委书记宋锐来到一位纪检监察干部家中，对纪检干部家属亲切地问到。这是通许县纪委开展纪检监察干部走访谈心活动的一个缩影。

走访谈心活动实行分层分级谈话负责制，即县纪委主要领导对委局班子成员、各乡镇纪委书记和县直纪检组长（纪委书记）进行逐一登门走访谈心；委局班子成员对所分管部室（中心）负责人及纪检干部进行走访谈心；乡镇纪委书记、县直纪检组长（纪委书记）对所管辖纪检监察干部进行走访谈心。按照全面覆盖、人人受访的要求，结合纪检监察干部个人事项登记报告情况，走访谈心工作实行登记备案制，采取"一人一表"的方式填写《纪检监察干部走访谈心登记表》，并在《纪检监察机关走访谈心记录表》签字背书，报县纪委干部监督室梳理分类，建立台账，归档备查，作为对纪检监察干部进行监督管理的重要依据。

要求进行家访的领导干部利用休息时间，轻车从简，不搞层层陪同，不增加干部职工的负担，定期到纪检监察干部家中进行走访谈心，与纪检监察干部及其家属“拉家常”，真诚交流，了解其家庭、家教和家风情况，以及身体状况、家庭关系、家庭生活情况等，重点关注思想上有哪些困惑、生活上存在哪些困难，认真倾听干部职工家属的意见和建议，引导其家属当好“廉内助”，把好“廉洁关”， 加强对纪检监察干部八小时以外的监督。

此外，县纪委注重抓早抓好小，关口前移，走访谈心结束后，由县纪委干部监督室集中梳理相关问题和诉求，召开专题会议研究解决，对发现的苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖，防微杜渐，筑牢第一道防线，切实加强对纪检监察干部的教育、管理和监督，推动“两个责任”落实到位。

“纪检监察干部没有天然的免疫力，对纪检监察干部的监督，既要看‘门前脸’，也要看‘后脑勺’。”通许县纪委相关领导表示，通过家访谈心活动，密切了与纪检干部的关系，全面了解纪检干部的思想动态和生活情况，把监督触角延伸到家里，提醒纪检监察干部及其家属廉洁自律、洁身自好，增强干部队伍凝聚力，为打造纪检监察"执纪铁军"发挥积极作用。

截至目前，通许县纪委已对189名纪检干部进行了走访谈心。