日前，河南省焦作市成立6个调研组，分赴各县市区、部分市直单位和重点企业，开展作风整顿专项调研。

此次调研采取召开座谈会、集中走访、问卷调查、典型案例剖析等形式开展，着力发现是否存在作风建设突出问题，特别是形式主义、官僚主义十种新表现；是否存在对相关决策部署不学习、不传达，贯彻落实搞变通、虚假落实、选择性落实、附加条件落实等问题；是否存在工作推进中有责不担，不敢作为、不愿作为、不会作为，为官不为、乱作为等问题；是否存在权力寻租、吃拿卡要、执行不力、效率低下、“庸懒散浮拖”等问题；是否存在不讲规矩、不守纪律，做“两面人”，遇事不报告、外出不请假、无故不参会等问题；其他制约作风转变、效率提高、环境优化等方面存在的突出问题。

调研结果显示，该市党员干部作风整体向好，但还存在办事效率不高、担当意识不强、工作作风不实、部门利益至上等六方面突出问题。究其原因，主要是宗旨意识淡化、纪律规矩意识不强、考评激励机制不科学、监督制约机制不健全等。下一阶段，该市将紧紧抓住问题导向，有针对性地制定对策措施，不断提升全体党员干部的作风水平。

（周红波 霍姗姗）