日前，焦作市税务系统举办“青廉同行 视放精彩”短视频创意比赛。活动中，青年干部积极参与，自编、自导、自演拍摄制作创意作品，以寓教于乐的形式推动廉洁教育入脑入心。

短视频创意比赛，是该局聚焦促进青年干部健康成长，开展“青”廉护航行动的一个生动实践。近年来，焦作市税务局通过育廉、护廉、养廉，引导青年干部迈好廉洁从业第一步，跑好干事创业第一棒，有力有效护航青年干部健康成长。

让红色基因融入血脉

“通过今天的参观学习，我对‘特别能战斗’精神有了更为深刻的理解。作为一名青年税务干部，我将在今后的工作中牢记为民服务宗旨，用实际行动擦亮党员身份，彰显税务担当。”参观过“西大井1919”红色教育基地，焦作市税务局青年干部陈卉感触很深。

红色基因是新时代廉洁文化的源头活水。该局把红色文化教育作为传承红色基因的有力抓手，充分利用好“焦作西柏坡——十二会村”“西大井1919”红色教育基地、中站区税务局地下防空洞党建馆等本地红色资源开展革命传统教育，创新开展追忆红色故事等，重温峥嵘的斗争岁月，引导青年干部淬炼党性品格、坚守廉洁初心。

在传承红色基因的基础上，焦作市税务局注重强化青年思想政治教育，依托青年理论小组、青年研习社、青年大讲堂等平台，开展青年学习交流，创新诵读经典、知识竞赛等学习方式，引导青年干部用党的创新理论凝心铸魂，坚定理想信念。

让廉洁教育浸润心灵

为防止青年干部成长“黄金期”变成贪腐“危险期”，焦作市税务局强化对新入职公务员和新提拔青年干部的廉洁教育，用好“主题党日”中的“纪检委员”时间，支部纪检委员与青年干部专题讨论、交心谈心，了解青年干部在思想、学习、工作及生活方面情况，对发现的苗头性倾向性问题早发现、早提醒。通过教育监督强化从源头到末梢的全流程、全要素、全方位管控，为青年干部把好成长“方向盘”、系好廉洁“安全带”。

该局以青年经常性纪律教育为突破口，利用新媒体优势，设计“小莲”（晓廉）虚拟主播，创新推出《风险提示》系列微视频，制作《小莲与小政的家庭故事》动漫情景剧，演绎由风及腐的变化及警示，让党规党纪生动形象、浅显易懂。

与此同时，焦作市税务系统把加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓紧抓实抓好，让青年干部在崇廉尚洁的氛围中彰显风采。开展“非遗里的廉洁，面塑话清廉”实践活动、制作廉洁沙画、创作廉政歌曲、自编自导廉政工间操……在廉洁文化的浸润下，青年干部树实干之风，扬奋进之气。

“到税务部门工作后，通过学习培训、警示教育、系列主题活动，我真切感受到了税务部门浓厚的廉洁文化氛围，今后我一定勇担当、善作为、甘奉献、重廉洁，在税收事业的广阔舞台上绽放青春芳华。”博爱县税务局新任公务员王超文说。

让家庭助廉护航成长

为进一步抓好家庭助廉，焦作市税务系统各单位纷纷举办“青年家人开放日”活动，邀请青年干部的家属到税务部门体验“沉浸式”办税，让家属了解税务工作氛围，通过交流座谈、主题党日等形式倡廉助廉，共同推动青年干部健康成长。“通过开放日活动，我第一次直观了解到税务部门的工作场景，也感受到了现代税收服务的智慧化快捷化，我以后一定全力支持孩子的工作，激励她在工作岗位上再接再厉、再立新功。”焦作市解放区税务局青年干部张乃芳的母亲表示。

“青年税务干部是党和国家税收事业发展的生力军,是税务队伍中最为积极、最有生气的力量……希望在家属的共同努力下，让我们的青年税务干部在兴税强国的奋进征程上勇立新功、再创佳绩。”一封封支部书记亲笔书写的“青廉书信”寄送到了青年党员干部家中，支部书记向青年党员干部家属介绍党支部建设及青年干部工作情况，希望家属能够继续理解、鼓励和支持青年干部，成为青年干部撸起袖子加油干、扬鞭奋起舞新篇的动力之源。

“我们将持续把对青年干部的教育管理监督作为重点工作，引导青年干部用廉洁扣好人生‘第一粒扣子’，为焦作税收事业高质量发展增添‘青廉’动力。”焦作市税务局党委委员、纪检组长宗怀忠表示。

焦作市税务局纪检组